第十四届中国国际人才交流大会17日在深圳圆满闭幕。据介绍，此次大会吸引近5万人次应聘，其中硕士及以上求职者超过1.1万人，海归人才5000余人。在“创新创业”大潮中，海归创业渐由“单打独斗”模式转变为“抱团创业”，创业海归的年龄则一般在30岁到40岁居多。
第十四届中国国际人才交流大会17日在深圳圆满闭幕。据不完全统计，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向2400多项；7个专场招聘会吸引近5万人次应聘，其中硕士及以上求职者超过1.1万人，海归人才5000余人。
海归呈现“大众化”趋势
《深圳商报》报道，以前企业招聘海归主要在较为“高大上”的岗位，如今海归已经呈现“大众化”趋势，一些公司海归的数量甚至已占半壁江山。此次大会上用人单位普通岗位对新毕业的年轻海归也有较大需求，而海归自身的观念、薪酬等也“接地气”，海归就业创业已成为“新常态”。
近来屡有报道称海归花费百万留学，返华找工作月薪仅千元。那么，目前海归的薪酬水平究竟如何？深圳光启高等理工研究院的招聘负责人介绍：“机器人、电磁类等技术类岗位招聘‘海归’，年薪为本科10万元(人民币，下同)以上，硕士12万元至20万元，博士30万元至42万元。”金科新能源有限公司的招聘负责人念国魁介绍，目前海归硕士起薪每年20万元，海归博士为30万元。艾默生网络能源有限公司新毕业海归硕士年薪一般在15万元。
海归“抱团创业”越来越多
那么，海归创业呈现什么新趋势？据介绍，一是以前海归创业“单打独斗”的多，而现在是“抱团创业”的越来越多，一般是3到5人一个团队。创业海归的年龄一般在30岁到40岁居多，他们有技术、有专利，返华创业主要是为找资金、找合作伙伴；二是在中国和海外飞来飞去的“海鸥”创业者活跃在深圳；三是带着项目寻找合作伙伴的海归增多，今年大会邀请了300名携带优秀项目的海外博士硕士，以及30个海外留学人员/华侨华人社团返华参会，寻找项目在中国落地的合作伙伴，项目主要集中在生物医药、电子信息、环保节能、新材料、高端装备、现代服务业等领域。
海归选择一个城市创业，主要看重什么？杜塞尔多夫中国学者学生联合会主席王耀箴表示：“目前回中国创业的海外留学人员越来越多，尤其是来自美国、日本的海归。我们现在重点考察的是创业的软环境，最主要看几个方面：一是地方的发展需要，能不能让我们的技术迅速产业化；二是地方的扶持政策；三是资本融合、推广等方面的情况。我去年6次带海归团队回来，深圳无论在投资环境还是政府的政策支持，都是非常有吸引力的。”
中国海归创业服务联盟成立
此外，中国海归创业服务联盟成立大会当日在深圳会展中心1号馆举行。中国海归创业服务联盟由深圳海外留学归国人员协会牵头，中国归侨相关孵化器单位、社会组织共同倡议自愿发起，以“融合创新，互补共赢”为价值理念，旨在推动“海归创业”及相关领域技术创新、商业模式创新和体制机制创新，打造技术、标准、信息共享、知识产权等行业公共平台。
文章来源于侨报网
