1)学院教育重实际、讲效率，着重培养学生的实际工作能力和技能。

2)大学教育偏重于理论研究，培养的是学术型人才，学院更偏重于职业教育，注重的是学生实际技能和实践能力的提高。

3)许多学院都与企业合作，甚至为大型企业设置特定专业，为社会提供紧缺人才，因此，在加拿大，学院毕业生普遍比大学本科生更好找工作，就业率更高。

4)学院的部分专业提供“带薪实习课程”，即就读该专业的学生可以在学习过程中到加拿大相应公司工作，学生不仅能获得实际工作经验及一部分学分，而且可以有一定工资收入。“带薪实习课程”一般从第二学期开始，由学生提出申请，并通过学校及公司的面试;同时，学校会有老师负责为学生寻找实习单位及面试提供指导。一般带薪实习的薪水为10～16加元/小时，很多学生实习结束后就有机会直接留在公司任职。