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加拿大技术劳工人才短缺的现象日趋严重。其中,拥有一技之长、经验丰富的电焊技工(welder)的平均年龄已接近60岁,如何为该行业补充新鲜血液、填补职位空缺已成为当务之急。
对此,加拿大全国性的电焊证书签发和监管机构The CWB Group已在昨天正式推出了一项名为Acorn的创新计划,集教育、培训和考核於一体,旨在为加拿大的劳工市场培养迫切需要的电焊技工。
柏克黛尔/海柏选区的省议员迪诺伏(Cheri DiNovo)指出,在当今律师和医生都可能面临失业的情况下,电焊技工可赚取高薪无疑为青少年传递了一个明确的信息,那就是:电焊技工是最佳的技术专业之一,不仅赢得他人的尊重,而且能获得高收入的回报。
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联邦新民主党工业评议员、国会议员纳什(Peggy Nash)说,她的父亲就是一名电焊技工,他总是劝告他人,如欲获得一份良好回报的职业,不妨成为一名技工。
她说,国家的基建项目需要大量技工,但加拿大不应从海外进口技工,而应考虑让加拿大人来填补这些高薪的职位空缺。
根据联邦政府工作银行数据,电焊工多伦多地区的时薪中位数在2013年底是21.53元,最高可达32元。
而在安省较偏远地区就更高,例如在京士顿市,电焊工的时薪就达37.36元,西北地区是38.95元。
对於加国的技术工人短缺问题,现任国防部长的康尼(Jason Kenney)去年在出任就业部长时,推广技工作为青年人良好出路不遗馀力。
这些政策旨在未来10年加拿大的技工短缺十分严重,据推广技工工作的Skills Canada估计,至2020年,加拿大将短缺100万名技术工人。
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