加州州府希尔顿花园酒店
Garden Inn by Hilton
Sacramento, California 95834
希尔顿全球控股集团( Hilton Worldwide, Inc.)是全球首屈一指的国际酒店管理公司, 拥有遍布全球 84 个国家和地区的超过 4080 家酒店, 包括超过 672,000 间客房。 希尔顿集团创立于 1919 年, 在不到 90 年的时间里, 从一家酒店扩展到遍布世界五大洲的各大城市, 成为全球最大规模的酒店之一。 希尔顿花园酒店 (Hilton Garden Inn) 是希尔顿旗下屡获殊荣的高档经济型酒店品牌, 凭借遍布全球的 686 个分点、 极富吸引力的社交空间以及高端设施, 确保让入住客户获得绝对超值的住宿体验。 待建的花园酒店占地 3.33 英亩( 145,055 平方英尺) , 共四层, 124 个客房, 共有 149 个停车位。 其他设施还包括室外游泳池, 健身房, 商务中心, 自动贩卖机, 洗衣房等。
• 酒店未来现金流有保障。 酒店建设的资金需求为 2347 万美元, 其中 350 万美元将来自 7 名 EB-5 投资者。 除了中小企业局的严格风控外, 贷款担保人
优秀的信用评级, 以及酒店客观的未来现金流都为项目还款提供了保障。酒店建成后的估值将达到 2400 万美元, 稳定经营后的估值将达到 2570 万
美元, 是 EB-5 贷款数额的数倍。
• 两倍以上固定资产抵押, EB-5 资金处于清偿第一顺位。 SBA 504 贷款条例中明确规定, 如果企业迟付或止付应还贷款, 银行或贷款机构有权没收并拍卖企业已经购买下的固定资产并通过债务清偿找回贷款损失。 投资人的EB-5 资金在清偿顺序上拥有第一优先权, SBA 所提供的贷款, 在清偿顺位上位居第二, 在 EB-5 资金之后。 因此, SBA 504 贷款项目的资金追偿机制便成为了 EB-5 的“安全垫”。
• 完全使用建筑就业, 项目完工即成功创造就业。 项目预计创造的总就业人数将达到 114 人, 完全能满足 7 个投资人所需要的 70 个就业。 并且, 由于
所需的 70 个就业全部来自建筑产生的间接和衍生就业, 完全不需要依赖任何经营所需的直接就业, 投资人在申请临时绿卡转换正式绿卡阶段, 就创造就业达标这个关键问题来讲完全不存在风险。
• “等预算完工担保”, 保证项目 100%完工。 项目有纳斯达克上市公司( NASDAQ: TTEK) 美国著名的建筑施工行家德聪集团( Tetra Tech) 提供的”等预算完工担保“, 确保项目 100%顺利完工, 绝无烂尾楼。
酒店开发商 Advantage酒店开发有限责任公司( Advantage Hospitality, LLC)将目光锁定在加州首府萨克拉门托市, 并计划在此兴建希尔顿花园酒店。 项目资金总需求量约为$2347 万美元。 资金结构为: 美国借贷中心( “ALC”) 提供的 EB-5 第一贷款 350 万美元( 占总资金来源 15%) , 和非 EB-5 金融机构提供的第一商业贷款 941 万美元( 40%) , SBA 中小企业局的第二贷款 535 万美元( 23%) , 以及借贷企业本身提供的现金投入 521 万美元( 22%) 。 需要说明的是: 美国借贷中心提供的第一贷款 350 万美元, 系来自 7 个 EB-5 投资人的投资款汇总, 每个投资人的投资金额为 50 万美元。
“The total number of full-time positions created for qualifying employeesshall be allocated solely to those alien entrepreneurs who have used the establishment of the new commercial enterprise as the basis of a petition on Form I-526. No allocation need be made among persons not seeking classification under section 203(b)(5) of the Act or among non-natural persons, either foreign or domestic.”
“新商业实体创造的全部就业都会分配给凭借投资该实体来递交 I-526 申请的外籍企业家。 其他外国或者本国的项目投资主体因不属于章节 203(b)(5)规定的投资人类别, 故都将不参与所创造就业的分配。 ”
加州希尔顿花园酒店的就业计算分析将借助以往移民局批准的多个酒店项目的成功经验, 从酒店所需的直接就业和建筑产生的间接和衍生就业入手, 按照美国移民局批准的 RIMS II 标准方式计算出总共就业人数。
A. 由于建筑带来的间接和衍生就业: 根据不少于$1584 万资金投入建筑施工来计算, 这部分产生的间接和衍生就业总数将在 72 人。 (注意: 因建筑施工不满两年, 直接就业将不能计算在内)
开发完成后项目正式开始经营产生的就业: 按照移民局认可的当地同行业就业规模, 经营将需要新增 25 个直接就业岗位, 并因此而刺激产生至少 17 个间接或衍生就业岗位, 从而在经营产生的就业人数将达到至少 42 个。
因此, 本项目的总就业数将会达到 114 人, 能满足 11 位 EB-5 投资人对就业的需要, 按照美国借贷中心的贷款计划, 本项目将募集 7 位 EB-5 投资人参与贷款,就业的总人数是完全符合美国 EB-5 项目就业要求的。 所需的 70 个就业将全部来自建筑产生的间接和衍生就业, 完全不需要依赖经营所创造的直接就业。 投资人在I-829 申请临时绿卡转换正式绿卡的时候轻易满足移民局对就业数量达标这个关键点的要求, 继而为获得正式绿卡上了一道强有力的保险。
1) 其本身应该是大型建筑公司, 熟悉建筑施工相关的法律规定及具体业务程序。
2) 曾经独立操作过类似预算规模甚至更大规模的项目, 对资金使用的细节部分有具体直观的操作经验。 例如, 具体建筑环节占用资金比例的合理范围、 不同建筑分包商的具体职责、 建材定货的正常渠道以及市场上原材料价格浮动范围等。
3) 必须掌握建筑公司的资金发放权, 同时也有充分的授权可以随时进行现场施工检验, 并有权对建筑公司的所有帐目, 收款和放款的单据, 甚至盈利多少进行财务审计。
经过反复的实践和摸索, 美国借贷中心最终选定了纳斯达克上市公司( NASDAQ: TTEK) , 美国著名的建筑施工行家德聪集团( Tetra Tech) 担任所有
项目资金使用的第三方监管机构。
具体来说, 每个月建筑商都会向企业主提交当月的资金使用申请并就使用目的进行解释说明, 由企业主批准并放款。 一般情况下, 企业主不会对自己聘请来的建筑商提出的资金使用申请进行严格的审核。 但是, 在选定德聪集团担任所有项目资金使用的第三方监管机构之后, 所有与建筑施工有直接利益关系的参与方, 需要达成一个共识, 并签署一份协议。
1) 企业主, 也就是项目的所有人, 同时也是借到 EB-5 贷款的公司
2) 企业主雇佣来完成建筑开发的建筑商, 也是资金的直接使用者
3) 代表 EB-5 投资人的区域中心, 即美国借贷中心
4) 区域中心选定的第三方资金使用监管机构, 即德聪集团
此四方协议囊括的内容众多, 但其核心环节为: 在美国借贷中心操作的每一个项目进入到了施工阶段时, 建筑商在使用包含 EB-5 资金在内的全部资金之前,必须经过德聪集团的严格审核过滤。 在通过四方协议取得企业主认可后, 美国借贷中心要求德聪集团直接受理建筑商的资金使用申请, 且只能批准申请中提出的合理部分。 倚仗德聪集团丰富的行业经验作出准确的第三方专业判断, 从而避免不必要的过度放款, 杜绝资金被放任使用的可能。
协议中明确规定了作为监管机构的德聪对于项目施工检测方面的具体责任:
2) 监管机构在检验前要对项目规划和具体支出明细进行审核, 事先明确施工进度应该完成的程度。
3) 监管机构须在收到借贷机构发出的施工检验请求 7-10 天内完成检验。 检验报告须包括:
a. 检验时建筑商完成施工总量的大致比例和建筑进展情况
b. 支出明细中每一分项在检验时的大致完成比例
c. 施工现场照片
德聪会定期进行一次常规施工检验, 周期 1-2 个月不等。 在某些特殊情况下,他们甚至会进行常规施工检验之外的突击检验, 以保证随时了解项目最新情况, 把控资金的正确使用, 保证所花的每一分钱都能带来相应的开发价值。
1) 监管机构须彻底理清在项目初始阶段建筑商列出的每一小项资金使用的目的
2) 监管机构有权将批准资金直接发放到建筑商管理下的具体分包商
3) 建筑商须同意每个月提供一切监管机构需要的文件和单据
4) 建筑商在分包协议中注明发包权在必要时可转移给企业主, 借贷机构或指定代理
5) 借贷机构须在建筑预算之外再预留 10%资金以满足项目预算应急需要
6) 监管机构有权在建筑商施工计划改变之前提出异议并改变该计划
7) 建筑商在施工费用意外增加时必须第一时间通知企业主, 借贷机构和监管机构
8) 建筑商必须将自己的具体盈利通知其它三方并取得各方批准
9) 监管机构有权审核建筑商签约的分包商协议
美国借贷中心所有项目全部采用建筑完工担保与( 只使用) 建筑间接和衍生就业相结合的策略, 确保 EB-5 投资人需要的就业 100%全部到位, 全部 EB-5 资金安全运转!
萨克拉门托的人口为 466,488, 为加州第二大内陆城市。 种族组成为白人占45.0%、 非裔黑人占 16.6%、 原住民占 1.1%、 亚裔占 17.8%、 太平洋岛屿裔占 1.4%、其他族裔占 12.3%、 两种以上族裔占 7.1%, 西班牙/拉美裔占 26.9%。 华裔占 4.2%。
• 萨克拉门托市是加州的首府, 地理位置优越, 交通便利
• 未来经济增长势头乐观, 市场需求强劲
• 城市文化产业和旅游产业资源丰富, 吸引旅客
• 酒店房间状况最优, 较周边酒店具有竞争优势
• 连锁知名品牌, 带来网络效应
在前述宏观市场分析的基础上, 综合酒店周边商业及竞争者的经营数据,酒店开发商对建设完工后的未来五年的财务运营状况进行了保守的预测, 详见如下表:
综上所述, 加州希尔顿花园酒店 SBA504 项目是优质 EB-5 投资移民项目,将 EB-5 资金以政府平台方式投入到美国中小企业, 促进经济发展, 积极创造就业。而投资移民申请所需就业全部来自建筑产生的间接和衍生就业, 完全不需任何完全不需任何经营产生的直接就业, 消除了投资人永久绿卡获批的不确定性。
SBA 504 货款严格的风控准则, 和独特的资金结构, 要获得 EB-5 资金和政府贷款的企业须经过多轮次风控审批, 只有“仅凭未来现金流就足以还贷”的极少数优质中小企业才能接受贷款。 成倍的抵押资产, 和第一顺位的清偿顺序, 更是给EB-5 投资人提供了最大限度的资金安全。 而其标准化的金融产品特性, 也给投资人搭建了几年后合理自然的退出方式。
认证发展公司和 SBA 法律顾问的中后期审核, 将严格确认申请企业是否满足美国中小企业局对 504 贷款的风控要求, 主要为中小企业局发放的第二清偿顺位贷款把好风险关。
按照美国中小企业局 50 10 5(B)标准操作程序(SOP)对 504 贷款的审核要求(2009 年 10 月 1 日版第 240 页), 企业未来的现金流是否足够承担每月还贷量(月供)是贷款批准的关键。
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