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加拿大技术劳工人才短缺的现象日趋严重。其中，拥有一技之长、经验丰富的电焊技工（welder）的平均年龄已接近60岁，如何为该行业补充新鲜血液、填补职位空缺已成为当务之急。

对此，加拿大全国性的电焊证书签发和监管机构The CWB Group已在昨天正式推出了一项名为Acorn的创新计划，集教育、培训和考核於一体，旨在为加拿大的劳工市场培养迫切需要的电焊技工。

柏克黛尔/海柏选区的省议员迪诺伏（Cheri DiNovo）指出，在当今律师和医生都可能面临失业的情况下，电焊技工可赚取高薪无疑为青少年传递了一个明确的信息，那就是：电焊技工是最佳的技术专业之一，不仅赢得他人的尊重，而且能获得高收入的回报。

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联邦新民主党工业评议员、国会议员纳什（Peggy Nash）说，她的父亲就是一名电焊技工，他总是劝告他人，如欲获得一份良好回报的职业，不妨成为一名技工。

她说，国家的基建项目需要大量技工，但加拿大不应从海外进口技工，而应考虑让加拿大人来填补这些高薪的职位空缺。

根据联邦政府工作银行数据，电焊工多伦多地区的时薪中位数在2013年底是21.53元，最高可达32元。

而在安省较偏远地区就更高，例如在京士顿市，电焊工的时薪就达37.36元，西北地区是38.95元。

对於加国的技术工人短缺问题，现任国防部长的康尼（Jason Kenney）去年在出任就业部长时，推广技工作为青年人良好出路不遗馀力。

这些政策旨在未来10年加拿大的技工短缺十分严重，据推广技工工作的Skills Canada估计，至2020年，加拿大将短缺100万名技术工人。

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