尊重“工匠” 学习“工匠” 争当“工匠”

 ——向“鲁泰金牌工匠”“鲁泰工匠”学习

今天受到表彰的 4名“鲁泰金牌工匠”、296名“鲁泰工匠”，他们有的是直接生产产品的挡车工、车长、缝制工；有的是质量把关的质量员、质检员、验修工；有的是检修和维护设备的保全工、保养工、机修工，他们均来自一线的生产、技术岗位。他们平均15年工龄，都十几年如一日地坚守在平凡的工作岗位上，兢兢业业，默默奉献，以执著与坚持，以血汗与智慧，体现了劳动和劳动者的价值；他们用刻苦钻研的精神、艰苦奋斗的信念、精益求精的作风、爱岗敬业的品德，诠释了“工匠精神”的内涵。为大力弘扬公司优秀企业文化，号召全体员工深入学习和大力发扬“工匠精神”，在全公司进一步形成“尊重工匠、学习工匠、争当工匠”的时代新风，让“工匠精神”成为激励广大员工不断前行的精神动力，公司工会向全体员工发出如下倡议：

一、弘扬、践行“工匠精神”，扎根一线、热爱本职，做尽责担当的实干者。

弘扬、践行“工匠精神”就是对所从事的职业要有一种担当精神、牺牲精神，耐得住寂寞，不急功近利、不贪图名利。我们弘扬和践行“工匠精神”不能仅仅停留在文件、看板、条幅和幻灯片上，不能光挂在嘴上，简简单单喊一下口号，应该铺下身子，踏踏实实、严谨细致，用实际行动诠释“工匠精神”。

弘扬和践行“工匠精神”，全体员工要明确责任义务、强化使命担当，爱岗敬业、专注本职、踏实工作，把树立远大理想、建功立业和脚踏实地工作有机结合起来；要敢于负责、勇于担当，端正工作态度，恪守岗位职责，一丝不苟严把质量关，确保每个产品品质；要精于细微、求真务实，积极参与到公司“提质增效”和“全面国际化”战略实施，深化市场服务，卓越绩效管理推进，鲁泰生产方式(LTPS)完善，科技创新，品牌建设，企业文化宣贯等活动中，恪尽职守、爱岗敬业，争取在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

二、弘扬、践行“工匠精神”，一丝不苟、精益求精，做练技修心的精业者。

弘扬、践行“工匠精神”就是精通自己所从事的职业，技艺精湛。我们不能把工匠评选仅仅当成是一次评比表彰活动，应该当成磨练技术、锤炼心性的一次终身修行，并把“工匠精神”贯彻落实到生产经营中，渗透在我们纺的每一缕纱、织的每一米布、染的每一匹面料、缝制的每一件衣服、制造的每一种精品中。

弘扬和践行“工匠精神”，全体员工要做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；对待工作要精益求精，追求完美和极致，反复改进产品和技术，对精品有着执着的坚持和追求，勇攀技术高峰；要踊跃参加岗位练兵、技能比武、技术革新等活动，求真知、干实事、练硬本领，为公司提质增效作出新贡献。

三、弘扬、践行“工匠精神”，专注坚守、守正创新，做勤学精进的创新者。

弘扬、践行“工匠精神”，就是对所从事的职业有一种敬畏之心，视职业为自己的生命，并为之兢兢业业、孜孜以求，刻苦学习、勤奋钻研。我们弘扬和践行“工匠精神”不能眼高手低，“这山望着那山高”，不能水过地皮湿，没有实效，更不能“当一天和尚撞一天钟”，发现问题却心存侥幸、得过且过，应该认认真真做好每一件事，把每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次巡检，每一次检修,做细、做精、做实。

弘扬和践行“工匠精神”，全体员工要静心钻研技术、一心提高操作技能，不断增加经验积累、知识储备，不断追求业务技能提高和综合素养提升，把技术创新与做好本职工作有机结合起来；要牢固树立终身学习理念，不断提高学习能力、竞争能力和创新能力；要结合岗位实际，“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”、“做什么、精什么”，突出业务知识和瓶颈工序的重点学习，牢固掌握基础知识，努力成为本职岗位的行家里手。

让我们以“鲁泰金牌工匠”、“鲁泰工匠”为榜样，把劳模精神、劳动精神、工匠精神升华成公司发展的强大动力，以饱满的热情、昂扬的斗志，负重拼搏、锐意进取，不断追求一流的技术水平，积极创造一流的工作效率，立志干出一流的工作业绩，撸起袖子加油干，不忘初心、继续向前，坚定不移地把我们的事业不断推向前进！