AusTop环澳专家分析：这个问题涉及的是此次政改对持有457的人所持457签证的影响。根据457签证的8107条款，如果持有人要换雇主或者换职位，需要重新递交提名，如果需要重新提名那么现在持有的457签证就会被新政所影响。同样需要重新递交提名的情况还包括持有18个月457签证的申请人，18个月期间，申请人只要不换雇主或者工作，就不会受到影响，但因为18个月申请人不满目前186的2年转签要求，必然需要再续签证，而续457签证需要重新提名，也即是说，这条回答坐实了那些持有18个月 457签证且职位被调整为短表或者彻底移除的申请人，将会因新政无法凭借186转签拿到永居。

需要注意的是这个Q&A并没有回答持有4年457签证且不会更换雇主或工作的申请人关于转签的疑问。

AusTop环澳专家分析：这两道题，主要确定了4月19日即时生效的职业列表修改对雇主担保永居签证以及州政府担保技术移民签证的影响。移民局传达的信息是，不同于457签证申请，这次政改面对4月19日前递交的186、190和489签证申请不具回溯性。这样看来，受回溯性影响的457签证真心是被抛弃的庶子啊。

AusTop环澳专家分析：第二十六题，是真正回答所有457持签人的关键问题。有别于以前的捕风捉影，移民局明确的说明了，原来186转签的条款仍然有效，457持有人可以不受职业列表变动的影响，完成转签。这里我要强调两点：

第一点，   不受职业列表影响即是说，不管457持签人的提名职位在短表还是中长表甚至是已被移除，都可以顺利转签；

第二点，   移民局此回答只是明确了转签不受职业列表变动影响，但Q26的回答并未明确说转签不受未来的年龄，语言，工作时长等修改的影响。值得注意的是，通读全篇其实我们有足够理由推断，移民局其实已经默许457持签人转签186永居将会按照不同修改项的生效时间点，受到相应影响。如果在修改项（比如雅思四个6）生效后，持签人满足工作时长要求，但不满足生效的修改项，那么持签人也无法完成转签。

AusTop环澳专家分析：注意年龄限制这边说的是mostapplicant，所以说肯定会有豁免机制，具体细节待公布。所以对于年龄届时会超龄的，还是可以转的，并非死路一条。移民局就未来的政策说明还会一点一点透露。咱也只有耐心等待的份，环澳移民会在收到更新后第一时间为大家做出最权威最全面的解析。