今年,是新西兰的大选年,
也是移民政策瞬息万变的一年。
房价高、交通堵等一系列问题,
都被某些新西兰媒体归因于“移民太多”。
然而,新西兰真的可以没有移民吗?
答案一定是不能!
其实现在面对的问题主要是↓
移民太集中,而不是太多。
这大概也是移民政策一变再变、拿到160分移民分数越来越难,但逃离奥克兰却能轻松Get到30分的原因。
根据今年2月的一份报告,新西兰67个行政区中,有44个区域在未来30年中会面临人口增长停滞或衰减的问题。这就意味着,这些地区必须要在未来30年中获得外来人口增益,否则就要衰退。
这些地区包括热门旅游地Rotorua、Taupo,还有Gisborne、Hawke's Bay、Kaipara和West Coast等等…
在北岛Bay of Plenty地区和南岛的Southland地区,甚至提出了“5000移民不够用”,“需招移民一万人”的需求。
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每年5000移民不够用
气候温润的北岛丰盛湾,一直是移民非常热衷的地区之一,经济形势也一片大好。
根据新西兰统计局(Statistics NZ)数据,丰盛湾地区过去几年永久和长期移民的数量如下:
Year ended December
Permanent and long-term migration arrivals
2014 年 - 4346
2015 年 - 5043
2016 年 - 5381
这两年,丰盛湾经济发展势头良好,已经是有目共睹的,从2015年起,移民的经济效益就开始体现。
1st Call Recruitment公司董事兼总经理菲尔·范塞普(Phill van Syp)表示,过去6个月里,在丰盛湾寻找工作的奥克兰人明显增加,当地人口和财富的增长使企业有信心投入更多资金吸引精英人才。
而从2015年起的新西兰季度生产力指数上看,丰盛湾经常在榜上排名第一,经济增速超过奥克兰。
从房价上看也是如此,丰盛湾从2015年起也在经历一个房地产市场强势增长的时期,“我们也听说,一些奥克兰人带着他们的资金移居到这里。”
以Tauranga为中心的经济发展也带动了周边小镇的经济和房地产。
去年,新西兰统计了全新西兰有哪些小镇的房价可以像大城市那样卖到百万以上的高价,丰盛湾地区就有2个,这两个“明星小镇”分别为——Katikati和Te Puke。
(小镇Katikati)
(小镇Te Puke)
比如说,这栋Countrywide Real Estate挂牌的房产,位于Te Puke城镇边缘,售价将近150万纽币。
最近,“逃离奥克兰”来到丰盛湾的人不在少数。根据新西兰搬家公司报价网站MovingPros统计的数据,今年第一季度搬出奥克兰的人中,有20%都是迁往丰盛湾。
在迁往丰盛湾地区的人中,半数去往陶朗加、帕帕莫阿(Papamoa)、芒格努伊山(Mt Maunganui)和派斯要塞(Pyes Pa),使陶朗加地区成为最受移民欢迎的地区,超过惠灵顿和基督城。
从上面的描述中,感觉形势一片大好,这里每年都会有大约5000人的永久或长期居民流入,按照新西兰的城市比例来算,已经很高了,为什么还缺人呢?
原因就在于,几十年前,丰盛湾地区是新西兰欧裔白人非常喜欢的养老地,因为气候温暖湿润,非常宜人,他们喜欢在退休后来这里居住。
前些年,这里老年人口只是“比较多”而已,这两年规模越来越大,再加上丰盛湾生育率逐渐降低,住在丰盛湾的人们悟出来——发展还要靠移民啊!
然而,最近的移民新政,却给丰盛湾地区当地商业带来了阴影。
丰盛湾是新西兰农业大省,而移民新政的缩紧,主要针对的就是低技能的移民申请者。
试想,如果在新西兰农场摘了10年果果还不能移民,大家还愿意来吗?
所以,他们一定会重新考虑要不要来新西兰的。
但是,最近,ServiceIQ的人力资源报告显示,丰盛湾如果要继续发展下去,在旅游业、住宿接待、以及其他服务业,在未来四五年里,就还需要增加39%的雇佣者。
上述几个行业在2016年的雇佣人数为20,748人,而在2021年之前,还需要6887个劳动力填补缺口。
而综合所有行业,丰盛湾在2021年之前一共需要12000名劳动者。
ServiceIQ 负责人Dean Minchington说,如此良好的就业形式,意味着年轻人在这里可以获得更快的职业起步!
丰盛湾现在主要就业缺口行业包括旅游业、船运进出口、农业、退休相关行业,如果你是相关行业的从业者,并且有移民需求,为何不考虑来丰盛湾看看呢?
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提供实习机会招徕万名移民
相比气候温暖的丰盛湾地区,新西兰最南端的南地
(Southland)地区,人口流失的形势更严峻。
南地地区位于新西兰最南端,省会城市是Invercargill。
由于气候寒冷,居民本身就偏少。尽管占地面积不小,但是人口仅有9.8万人,仅仅为全新西兰的2.3%,而且人口还一直在流失。据说按照现在人口发展趋势,预期到2025年,南地地区的人口将下降至全新西兰的1.8%。
感受一下Invercargill周末主街的街景▼
更加严峻的是,在未来的10年里,Southland地区还会有5000以上的人将要退休,更多的紧迫感因此压在了政策推进者的身上。
所以,新西兰收紧移民政策之后,Southland地区行政长官们非常不开心——
“谁说人口多?!我们这里还少的很!”
但是,国家政策并不是针对某个地区制定的,所以在这种情况下,Southland准备好好推行自己的地方政策。
2015年起,他们提出了一个行动方案——
这个行动方案有一个核心,就是2025年前,一定要为新西兰南地省招来10000名新移民,他们称之为“大目标”(以下简称SoRDS项目 )。
这个行动计划中包含了国际留学生项目、地方宣传项目、培养本地人自豪感的项目、旅游和发展项目、初级产业就业和培训项目等等。
经过可行性研究之后,行动计划于2016年11月正式启动,也就是说,今后每年都要新增1000多名移民,才会完成这个目标。
看上去这个数字并不大,但是再回顾一下Invercargill主街街景,你就会了解到一年1000多移民,对于Southland地区来说,绝对不是小数字。
但是南地地区气候寒冷,
没有一点倾斜措施,
如何才能每年吸引上千移民?
所以他们在“大目标”计划推行几个月后,陆陆续续推出了一些利好政策。
现在,Southland省的商会Chamber of Commerce和当地学校Southern Institute of Technology (SIT)开展了一个实习项目。这个项目的唯一目的,就是把国际留学生和当地的雇主联系起来。
实习生-企业速配项目
根据项目计划,学生在SIT毕业后可以获得实习机会,先是到项目合作单位实习大约几周时间,企业也会从实习生的技能中获益,并且接触到完全不同的文化。
而实习生通过几周时间,也可以了解当地的生活和工作情况,并且在实习后作出决定,到底要不要留在当地生活工作。
Southland商会主席Carla Forbes表示,“我们最担心的其实是移民变成了一个巨大的政治话题。这完全忽视了我们这种地区的需求,不光是商业和企业的需求,而且也是文化和社会的需求。我们需要人来加强我们的社区、技术,并推动我们的经济发展。“
他们将目标放在之前在Southland读书、工作,后来离开这里但希望重新回来的人,以及国际移民身上。
SoRDS项目经理Sarah Brown认为,虽然Southland和奥克兰相比有些偏远,但也不是没有优势:
* 论房价,50万纽币在Invercargill可以购得一个算的上奢侈的住宅,而在奥克兰还无法购买独栋房;像下图这样的普通民居还不到20万↓
* 论失业率,Southland的失业率非常低,找到工作的概率比奥克兰高。
不知这些地区向移民发出的“邀请”有没有让你心动呢?你会因为这些利好,离开奥克兰去新西兰其它地方吗?
内容综合自 微财经
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