自从澳洲移民局提出4.19新政后，后续的信息更新就各种混乱，各种难以捉摸，这不，根据昨天部分移民代理收到的最新消息，有关4.19新政又出解释了，明确了几个细节：

1、明年3月之后，一步到位186和187的申请人，需要有3年的工作经验！

2、从今年7月1日起的变化为：无论是一步到位还是转永居者，都需要雅思4个6分。

3、186和187一步到位申请者的年龄上限为45岁。

而此前移民局公布的消息，更像是一场「乌龙」⋯⋯

这起「疑似乌龙」，起源于移民局在一周之前公布了一份最新的457 Agent News.在这份文件中，移民局对之前「废除457签证」政策的一些细则做了细节的解释。

然而，在这份文件里，我们却发现了一个令人疑惑的矛盾点：移民局宣布从今年7月1日起一步到位的186/187签证需要三年工作经验！

这下怪了。因为之前根据移民局给出的信息，要到明年三月份开始，一步到位的186/187签证才要求三年工作经验！

跟之前说的不一样啊！

在之前移民局给出的官方声明中，要到明年三月开始一步到位的186/187签证才需要三年工作经验！

好吧，如果说一周前移民局的News letter是对之前政策的更新和改变，那么，昨天，这个说法又再次改变，根据部分移民代理给我们反映，收到了移民局的如下邮件：

可以清晰的看到，这封邮件上明确写着：移民局关于一步到位的186/187需要三年工作经验的要求明年三月起才生效！

改来改去，改来改去，移民局是在愚弄群众吗？

当然，移民局对这种「乌龙」似乎习以为常了，所以每次在信的最后部分会留有余地的说：更多的细节，我们会在日后陆续更新……

如今移民局的做法是：公布个政策，然后欲说还休，真想知道详情，请听下回分解。

这一点也说明，第一，457的废除和新政的推出，尽管经过了很久的准备，但仍然存在公布仓促，准备不足的情况。

第二，对新政细节的解释，在澳洲移民局内部也存在着争论和不同，尚未统一思想，员工之间也没有培训到位。

一个可以左证的事实是，移民代理曾打电话到移民局详细咨询新政变化，在谈到诸多细节时，移民局接电话者给出的答案是：呃⋯⋯这个你等进一步消息吧，我们也在讨论中⋯⋯

虽然我们目前还没有看到进一步的官方解释，但毫无疑问移民局这一波三折，举手投足间的细微改动，可能就改变一个个申请者一生的命运⋯⋯

因为，不知道最近有多少187签证申请人需要发了疯的准备材料或是考英语，只为能在7月1日前递交签证申请。（一步到位的186雇主担保签证本身就需要三年工作经验，所以影响不大）⋯⋯

整理：关于457/186/187签证的情况总结

而就目前得到的消息整理来看，最终457/186/187签证的要求会是如下情况：

关于457

现有457签证持有者不受「419新政」影响！除非更换雇主或提名职位……

受「419新政」的影响，近期，签证审理时间将会变慢……

「419新政」不影响187永居签证！(提名职位在中长期或短期清单上都不受影响）

在2017年4月19日之前递交的186一步到位永居签证申请、190签证申请和489签证申请，将不受「419新政」影响！

对于一些提名职位的新添加的限制条件，将不影响现有457签证持有者转186永居签证！

如果你的提名职位被放在了短期清单（STSOL），你仍然可以申请186永居签证！现有457持有者不受最新提名职位清单调整的影响，一切按老规矩办事！

2017年7月1日之后，457签证：

·        需要职业评估的职业范围扩大；

·        必须提供无犯罪证明；

·        强化职业培训；

·        高薪（96,400澳元以上）不再豁免英文。

关于186/187签证

2017年7月1日开始，186永居签证和187永居签证要求：

1. 雅思四个六；

2. 年龄上限45岁（一步到位186或187）

2018年3月开始，186永居签证和187永居签证要求

1. 年龄上限45岁；

2. 提名职位必须在中长期职位清单（MLTSSL）上；

3. 薪水至少达到$53,900

4. 至少三年相关工作经验

5. 至少为同一雇主工作三年。

4年TSS签证持有人转永居需有至少3年工作经验

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