权威求职网站indeed.com刚刚发布了2017年加拿大最好的10类工作，供广大求职者参考。

“最好”是根据空缺职位数量、薪资福利、上升空间三个标准来评判的。

本次榜单中的所有职位年薪都在8万加元以上~

最好的10类工作中，有8个都是“技术活”--和科技有关。

为啥呢？加拿大是一个技术创新型国家，近年来对于有技术的劳动者需求迅速增长。

“因此现在市场上有很多空缺职位，提供优越薪资等待能够胜任的求职者到来。”

不过除了技术类职位以外，前10名榜单里还包括了一些“例外”。

比如地产经纪岗位数量比之前增长了36%，说明需求很大。（毫不意外，多伦多、温哥华的房产市场屡屡突破红线）

而健康护理行业中，对验光师（眼镜配置）的需求很大。

一起来看看最好的10类岗位吧：

1.Full stack developer全栈开发工程师

全栈意思是同时具备前端和后台能力~

年薪80268加元，空缺数量1167个

2.Devops Engineer

Devops=development and operations 开发+运营工程师

年薪97739加元，空缺数量709个

3.Back End Developer后端开发人员

年薪77853加元，空缺数量365个

4.Real Estate Agent地产经纪

年薪108741加元，空缺数量150个

5.Android Developer安卓工程师

年薪86749加元，空缺数量527个

6.Analytics Manager市场分析经理

年薪94360加元，空缺数量107个

7.User Experience Designer用户体验设计师

年薪80815加元，空缺数量642个

8.IT Security Specialist信息安全专员

年薪80969加元，空缺数量334个

9.Optometrist验光师

年薪105790加元，空缺数量98个

10.Python Developer 

Python（ 一种脚本语言）开发人员

年薪80268加元，空缺数量1167个

完整排行

各行业都渴求科技人才

职业介绍专家迪阿西认为，造成这一现象有两个原因，其中一个原因是所有企业都在实际转型过程中，正日益电子化。

过去可能是只有科技类公司才有软件工程师和其它科技岗位，现在是每家公司都需要这样的人才，造成需大于供和人才供应不足。这类工作多是好事，既能推动创新，也反映出加拿大经济正日益受知识科技型工作的驱动。

有趣的是，这类工作所需软件、数据以及分析知识和技能，很难定义，不是只学一个学位就能掌握的，得通过不断自学和自我培训才能掌握。

一旦掌握后，价值惊人，在经济所有行业中都有就业机会，而不再像过去只局限于科技业。具备这类技能的人，现在会感觉这种机会多得数不过来。

多伦多布鲁克菲尔德研究所（Brookfield Institute）数据显示，这一增长还在持续，加拿大科技业目前产值总计1,170亿，占全加GDP总值的7%以上。截至2016年，全国共计7.1万个科技公司，从业人员近86.4万，占加拿大从业人员的5.6%。

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