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5月3日 (周三) 20:00 直播

“再见了我的十年……”

不久前，前同事莉莉忽然在朋友圈晒出一张失业保险个人缴纳凭证，并配发了这样一段伤感的话。

经一番询问后才知原委，莉莉被自己贡献了10年的公司裁掉了……

10年来，莉莉见证一波又一波的同事来了又走，分管网站的总监和总经理都换了几拨，莉莉还是那个雷打不动的十年如一日负责网站新闻更新的莉莉。

莉莉作为30+岁员工，是部门最资深的老员工，但是这些年来他们一直还是从事最基本的新闻更新工作，甚至内容编辑都不曾涉及，单纯只是复制拷贝。没有别人替代不了的专业技能，加上作为老员工的莉莉们每个月拿最多的工龄工资，裁员时自然被“优先”考虑。

90后员工异军突起，莉莉自从毕业10年来，却一步步将自己混成了“待裁”的员工。可悲，却不值得同情。

职场中最危险的人员不是没关系、没背景、没人脉的职场新人，而是那种没有危机意识，没有上进心，只想混日子、熬资历的老员工们。

“莉莉们”呆在安全区太久，不想改变也不敢改变，只想打安全牌，结果就只能一直做职场中的万金油，结果哪一天忽然被裁员，只剩下错愕和慌乱。

而那些时刻在职场中保持危机意识，持续地学习新的技能，肚里有货有核心竞争力的人，又何惧裁员？

正如雄鹰从来不惧怕脚下的树倒掉，因为它会飞。

刚入职场，不懂如何规划，已入职场，不愿去做规划，最终的结果都是混成“待裁”的老员工。

无论是对于职场新人，还是对于已经入职场多年的老员工，如何做好职业规划，学会提升职场的核心竞争力，都是你升职，拿到高薪的必备。

本期微课，大咖君邀请到资深职场专家@红尘笑笑生 老师，她将跟我们分享：如何将自己打造成最强的职场人！

1、刚入职场，还不知道自己想做什么，能做什么的新人；

2、没有危机感，缺乏职场规划的人；

3、想进步，想学习，但不懂规划的人；

4、任何想拿到年薪100万的人。

@红尘笑笑生 老师

资深职场专家

专注互联网和新媒体领域17年

有15年市场、产品和运营团队领导经验

专注分享职场干货和个人成长。

红尘老师，是从一个职场小白，成长起来的资深互联网经理人，从年薪5万，到15万、30万，再到将近百万，堪称职场女精英的典范。

15年来，担任过市场、产品、运营等多个岗位的领导职位，老师非常好学，在做市场的时候，就学习怎么做产品，在做产品的时候，又摸索运营的经验。

她是一个“危机感”很重的职场人，她始终觉得一个人要想成长，就必须掌握多项技能。所以，她很从入职场开始，就不断做好职业规划，让自己的目标越来越清晰。

有多少人真正明白自己想要什么？能做什么？

目标模糊、提升有限、迷茫、混日子，要么在一个岗位“混吃等死”；要么“频繁跳槽”，没有任何积累；这就是职场最典型的两类失败人群！

那如何构建能力体系，打造你的职场竞争力？老师将给你以下提升方法：

1、一个模型，帮你解析打造职场核心竞争力，需要哪些能力？

2、三个渠道，助你确立自己能力体系；（你擅长的和你能够去提升的）

3、三个方法，指导搭建能力体系；（如何去规划，每一步怎么走）

4、三个技巧，让你学会的能力更有效。（如何去获得这些能力）

1、报名后课程助理开课前拉你入微信群

2、课程以语音+图片+文字形式

在“享读书”公众号（ID：xds930）中发送“119”

PS：本课程限额限时免费！想学习的同学抓紧啦~

 报名步骤1：长按上方二维码关注“享读书”公众号

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▼示例如下

1、课程将在5月3日（周三）晚20：00准时直播

2、课程时间持续1-1.5小时左右

3、课程可重复听多次，报名后也可以以后再听

4、为让最有需要同学听课，分组、秒删及各种营销组织恕不通过

2017年，我不要再做一个无计划，无成长的失败者。1小时的时间，你会收获改变人生的方法，爱学习的你千万不要错过这个免费的机会哦！

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