你有着丰富的经验，高学历和数都数不过来的职称和证书，你是不是理所当然地认为任何公司都会急迫地想要把你纳入麾下呢？你要是这么想就大错特错了。如果你被告知你的条件过好，过这份工作屈才了，很有可能是你的潜在雇主认为你可能做了一段时间就会对这份工作厌倦了，甚至他们会怀疑你是不是虎视眈眈，想着怎么抢他们的职位。如遇到这种情况，你应该这么做：
如果你已经到了面试阶段，他们肯定是对你感兴趣的。但是你要如何打造自己的面试中的形象就是由你来说的算了。如果你之前有在管理层工作的的经验，那你应该告诉你的面试官你缺乏更多基层工作的机会或者自己更擅长的是基层工作，也应该告诉面试官如果由你来担当这些基层工作对自己对公司都是大有裨益的。
你为什么想要这个职位？你被公司裁员了？还是你想转换一下速度和节奏？只要你的理由听起来并不充满忧郁和悲伤，任何缘由都是成立的。老板们想知道的是你能给这个职位带来什么。
你是否想要改变自己的生活方式呢？如果你因为长时间工作导致你的亲人一直都没有和你相处的时间，而恰好新的工作职位能够让你更好地平衡家庭和工作的关系，面试的时候应该诚实以告。不过表达的方式定要三思而后行，圆滑一些总不是坏事。
你有研究生或博士学位吗？若你有，但是你申请的职位只需要本科生学位就能做了，那你该怎么做呢？虽然有些求职者会担心被贴上资历过高的标签因而选择虚报自己的学历，但是这样做实际上只会让自己的求职之路更加不顺遂。研究表明更高学历的人也有可能一开始和较低学历的人一样做同样程度的工作，但是最终能够爬到更高的位子。
你要懂得推广自己。比如说，你可以谈及在你完成研究生或博士学位后，或管理人力资源的过程中掌握了哪些技能。这样面试官才能够大概了解你在从事新工作后会如何承担相应的责任。
人际关系网依旧是找新工作和进行个人宣传的最佳方式。切记多参加一些行业聚会，并介绍自己，或者让自己的好友或同事帮忙留心身边是否有一些好的岗位空缺。如果人们不知道你想要什么，那么机会也就无从来了。
· 弱化自己的威胁
· 知道自己为什么想要这份工作
· 诚实
· 利用自己的人际网
· 不要虚报自己的学历
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