从国家边境管理到现在救死扶伤的医生，这是一个罢工成瘾的澳大利亚,新阿德莱德微信公众号文章

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关于罢工

每一个职业在这个社会中都很重要，是生活重要的组成部分。一旦出现罢工，就会对人们生活造成不方便或是其他重要的影响。对于阿德莱德来说，经常出现的罢工包括公交系统、学校老师、国家边境管理、移民局等。今天，上百名医院的医生在阿德莱德开始了罢工，致使病人无人料理，据报道，对于某些手术的进行也造成了影响。

New Royal Adelaide Hospital

这些罢工不仅仅只是发生在一个地方，很多罢工都会产生连锁反应，一个城市接一个城市，一个行业接着一个行业，这一个一个接踵而至的罢工行为让人们觉得澳大利亚就是一个喜欢罢工的国家。查询数据之后，果不其然，澳大利亚在“全球喜欢罢工的国家”排行榜中排名第六，属于Top 10的行列。

今年，耗资23亿澳元的新皇家阿德莱德医院正式投入使用，其过程可以说是几经周折，开始投入使用之后也是错漏百出，到目前为止万幸还没有发生任何大型医疗事故。但是上个月，医生们因为薪资问题和南澳州健康医疗部来了一场唇枪舌战，并威胁如果不能妥善处理将采取罢工行动。而本次讨论的涨薪幅度是1.5%。

看来最终双方并没有获得一个很好的解决方式，因为在今日上午，数百名新皇家阿德莱德医院的医生发起了罢工。

一场罢工的产生我认为是双方面的。对于工作而言，只要薪资恰当，工作环境好，整体氛围是愉快的，就不会发生罢工事件。我们印象中的罢工通常是声嘶力竭，催人泪下的，但是在澳洲其实并不是这样，少数的几个人带着愤怒然后领着一大帮子微笑的人举着牌子，如果不仔细分辨，这样的组合其实跟旅行团没有太多差别。

任何一个行业的罢工如果都是这样一个态度，那么其实这个环境是让人觉得可怕的，特别是对于医疗行业来说。

想想看，本来今天预约了要体检的，因为罢工所以不弄了；本来说好了今天要手术的，因为罢工推迟了；本来预产期是今天的，因为罢工不生了。

众所周知，医生的薪资一直都是很高的，但是，钱嘛，哪个地方的人对待钱的态度都是一样，不嫌多只嫌少。于情于理，本次罢工因为1.5%的涨幅再加上一些假期和补助没有通过而发起着实让人认为这些医生们非常不负责任。通过了解得知，本次罢工是由工会发起的，Salaried Medical Officers Association，中文应该是叫做医护人员薪资委员会。像这样的工会会把人们聚在一起，可以说就是组成一个对立面，是政府和公司老板的死对头。

曾经一家公司的罢工行为是这样发生的：

一天，工会来了个人到办公室，要和公司谈加薪的事情，当然，这样的事情肯定是全员同意，傻瓜才会说不行，而且如果反对加薪的话肯定会被其他同事孤立起来。工会负责人和老板提出要求，全员涨薪5%，老板也不是傻，果然没有答应。