毕业后我要从事什么工作
很多职业面临消失，很多职业会被机器人取代，很多职业又在诞生。
自推出了 留学后在美国工作，预期收入和生活质量如何？ 以后，小伙伴们表示想看到其他国家的分析。原来，不同国家的情况还真有点不同。
时区作者/ 法起狂来
昔日的法专狗，昨日的法国留学生，如今的法语老师
当医生很赚钱是人尽皆知的，连我朋友才 10 岁的中法混血女儿都知道以后找男朋友要找个医生。
我打趣问她“找鹿晗当男朋友可不可以”，她说“可以啊，但是鹿晗只有一个，不 一定能找得到，但是法国医生很多，一定能找一个”。
年纪小小就考虑这么周到……
1. 高投入高回报——医科
你未必胜任 也未必愿意
话说回来，法国医生究竟有多赚钱呢？
根据法国卫生部下属机构 Drees 2011 年的调查显示（时隔这么几年，但仍然是目前拥有的最新数据）——
全科医生 (médecin généraliste) 的税后年薪为 82020 欧
各类专科医生 (médecin spécialiste) 税后年薪竟达133460 欧
有必要偷偷告诉你一下，这群高薪医生中的佼佼者，就是放射科医生(radiologue)和麻醉科医生(anesthésiste)，税后年薪分别是 189770 欧和 189660 欧
同期普通白领 (employé) 平均税后工资只有 18600 欧元
高级白/金领 (cadre)的话，平均税后年薪也才有 47844 欧
当然，医生的薪酬如此之高也是有原因的，人家也是把青春时光都奉献给了学校、实验和考试 才换来了之后职业生涯的安逸。
我们都知道，要在国外当医生，门槛高到不是大部分留学生努力就能达到的，何况大部分人也不喜欢天天闻着药味对着病患。
还有哪些新鲜的职业也是前景光明门槛没有呢？
法国人力资源公司 Robert Hal 发布了 2017 年的七大职业香饽饽，让我们一探究竟吧（排名不分先后）。
2. 会计、人力资源专业
薪酬绩效管理师
gestionnaires de paie
年薪从 25K 欧起步，一般五年工作经验后会升到 36K。有经验的五星好评薪酬绩效管理师是很多猎头疯狂打 Call 的对象。
法国法律法规很复杂，而且又时不时地修改更新，所以做这一行必须要对薪酬方面的各种条条框框如数家珍，合理地去制定并且执行公司的薪酬政策。
想要从事这一行业，可以选择会计专业（comptabilité）或者是人力资源专业（ressources humaines）。
3. 人力资源专业
人力资源业务合作伙伴
HR Business Partner
人力资源有三驾马车，分别是人力资源共享中心、人力资源专家和HRBP 人力资源业务合作伙伴。
其中HRBP 就是是人力资源部和各部门之间的纽带，负责信息的上传下达、政策的执行、制度的维护，协助部门完成招聘、培训、职业发展等人力资源方面的任务。总而言之，HRBP就是公司各个部门的人力资源事物的负责人。
因为这种类似于“管家型”的工作范围，HRBP 之后的发展范围还是非常宽泛的，既可以成为某一方面的人力资源专家，也可以成为各方面都经验丰富的人力资源负责人/总监。
Robert Half的调查显示，拥有10-15 年工作经验的HRBP 税前年薪可以达到65-80k。
想要成为HRBP，最佳的专业方向肯定是人力资源专业（ressources humaines）。
4. 金融、会计专业
“过渡期”财务控制员
contrôleur financier de transition
这里的transition（转变、过渡）在现今的企业生命周期里特别常见，可以是企业经营不善后的萧条破败、可以是快速发展后的欣欣向荣、可以是收购、兼并等任何与企业发展息息相关的大动作，在此我暂且把它们称为“过渡时期”。
一般的财务控制的工作侧重于预算控制、运营控制和财务分析。在这些重要的过渡时期的财务控制员的职责就显得特别重要。
15 年工作经验后年薪达到80k 左右，让我们组团去学金融（finance）和会计（comptabilité）去吧。
5. 高商多种文凭交叉
工业规划管理师
contrôleur de gestion industriel
名字是我瞎翻的（捂脸），工作的关键词是“工业财务健康”：计算工业成本、合理有效地管理库存以及分析投资利弊。
所以，这个职位需要较强的分析总结、组织计划能力。可能刚入职就是每天跟Excel 打交道，但是经过历练后是可以踏入管理层，甚至是公司的决策层的。
工资的起点是33K，8 年工作经验后会升至75k 左右。
这个职业的敲门砖就是相关文凭，比如高等商业学校里的规划管理
（finance et contrôle degestion / management et contrôle de gestion）
或者财会（comptabilité）/经济（économie）/管理（gestion）方面的文凭。
6. 计算机工程专业
开发运维工程师
ingénieur DevOps
它是集合了开发、研发（développement）和运行、运营、操作（ opérations）的岗位。
之前的研发和运行维护是两个不同的团队，但是现在企业更偏向于寻求同时具备这两方面能力的人才，因为研发者比谁都了解系统因而是运营与维护的最佳人选。
同时，在运营和维护时能够发现问题以便日后在研发中能够解决（此段内容是我一位半吊子的IT朋友跟我解释的，如果他说错了，大家在留言中告诉我，我替你们去打他）。
和这份工作最搭的专业就是计算机工程（ingénieur informatique）文凭，基本五年工作经验后年薪在60K左右。
7. 传媒传播、市场营销专业
内容营销战略经理
directeur de stratégie de contenu
如今我们已经厌倦了铺天盖地的硬广，更有效的市场营销应该在营销内容上下功夫，这就涉及到如今十分火热的“内容营销”。
躲在这个略微陌生的词汇后面的，其实就是以任何形式的内容去吸引（潜在）客户，并且引导和激发其消费行为的一种艺术。
内容营销可以是多方位、多媒介的，Robert Half在此所指的是数字内容营销（contenu digital）。
一般来说，大公司比小公司有更多这方面的需求。该职位起薪为35k，十年经验将高达85k。
与这份多金职业最为匹配的专业是传播传媒（communication）和市场营销（marketing）。
看完了之后是不是若有所思？
究竟是找个高薪工作还是找个医生去抱大腿更简单呢？
算了，别瞎想了，还是赶紧吃完手中的泡面，早点休息，明天还要起早赶地铁去赚我的SMIC（法国最低工资）呢！
本文责编 | 鬲虫
数据、资料来源：
法国《费加罗报》，链接如下
http://www.l
时区作者 | 法起狂来
我那些看似放荡不羁、朝三暮四的人生规划
其实都与法语脱不了干系
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