一周工作一天可挣年薪五万,澳洲新足迹中文网站微信公众号文章

听上去是多么的不可思议，但是澳洲真的有一个合法工作可以让你一周只工作一天就能挣到足够糊口的工资。

如果有一份工作放在你面前，一周只需工作一个轮班，年薪将近5万，你会干吗？

自从新州的消防和救援队（FRNSW）引入了灵活的轮班系统后，人们纷纷紧急服务部门找一个消防员的工作。

这个灵活的系统意味着员工可以正常工作一周2个24小时的轮班，也可以和另一名消防员协调工作一周一个轮班，或干脆简单地只工作一周一个轮班，但是所获薪水依然足够维持生活。

24小时一个轮班于2014年生效，最早在悉尼西北Ryde地区的消防队试点。消防官员们现在可以工作2个24小时的连班作业，取代之前白班10小时/夜班14小时的轮班制。

悉尼城区消防站官员Andrew自己并不采用灵活轮班，但是他说很久之前他就希望这个制度可以实施。

考虑到照顾孩子的刚需，Andrew说11、12年前当孩子还小的时候，在消防队工作是一件极其艰难的事情。

“我曾经不得不多付一周3天的托儿费，因为我需要有人在那些天里照顾我的孩子。”他说。

“一些人从乡村搬到城里，完全得不到家人的帮助，所以灵活轮班是一桩好事情。”Andrew说。

尽管有人觉得简单的轮班制可以让他们有机会找第二份工，Andrew承认FRNSW通常不接受这样的做法。

“（拥有第二职业）是非常不被认可的。”他说。

“消防队的24小时服务说明每一个消防站都需要很多人待命。”Andrew说他听说这会给人力资源带来复杂性，如果有人希望从事第二职业，那么他们的灵活轮班制审批就会遇到麻烦。

在给新闻集团的一份声明中，FRNSW说他们提供灵活轮班制是为了“确保消防员维持一个理想的工作/生活平衡”。

消防和救援部门在2016年实施了一个性别平等倡议来吸收男女性别数量相当的消防员，但是一名发言人称这两者之间并无关连。
“在一份消防员和FRNSW的合作协议里，灵活轮班制将在满足FRNSW的运转需求下，根据每一个员工的个案来审批。”该机构说。

一名没有透露名字的灵活轮班制消防员说消防队在“进化”，但是无论是否有更多女性加入FRNSW都不应该是为了“简单的”轮班制。

“这是一个又苦又累的活，对体力要求很高，所以女性如果只是为了简单的轮班而加入，那么她们找错了理由。”她说。

“这是一个非常好的生活方式——但是绝对不适合所有人。”

FRNSW没有给出目前一周一个轮班的员工的具体数字，但是一些不愿透露名字的消防员确认，他们的年薪接近5万澳元。