“全栈运营”这个概念越来越火。
为什么要做全栈运营人：
1. 自己的运营理想情怀，做一个厉害的运营人；
2. 为自己的职业生涯打算，单一模块的运营容易遇到天花板；
3. 全栈运营的薪资高，全栈型运营普遍薪资都在15k及以上，18k、20k是常事。
成为全栈运营的路上，你是否遇到这些问题
90天运营实战班的导师、前阿里西南运营总监@静秋 面试过许多运营人，她总结了普通运营人大多有这些共性问题。
这些问题，可能阻碍你未来成为全栈型运营人才。
1. 知其然不知其所以然。知道自己在运营一个社群，一个活动，写一篇文章或者是和商家沟通的时候都有那些事情要做，每件事情应该怎么做，但是不知道为什么要做这些事情
2. 工作做得不扎实。很多时候基于方向上进行运营，知道完成一个活动，都有哪些方向上的事情要完成，但是在完成这件事情的过程，有哪些影响最终结果的细节，有哪些必须要把控的过程其实是并不清楚的
3. 对数据的依赖度还不够，对数据的敏感度不够
4. 没有复盘的习惯，实际上我们的运营专业性都是在复盘中不断成长起来的
你是否也存在这些常见的阻碍问题？这些问题让你离全栈运营越来越远。
如果你0-1年运营经验，想提前规避这些问题，有自己的运营体系？
如果你1-3年运营运营，想解决这些问题，同时获得质的提升？
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2、前阿里西南运营总监@静秋 将围绕运营最核心的问题，告诉你那些高阶运营思维方式
3、腾讯高级产品经理@李晨 将分享自己多年活动运营知识体系，遇到的坑和教训，帮你建立起活动运营的知识体系
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