忙了一天的工作，老板过来一句“辛苦啦”。接着顺势而为，回答到“不辛苦不辛苦，这都是我应该的。”但其实，这是最烂的回答，那么到底应该怎么做呢？
职场套路深！这个问题有门道，先分析领导，再分析自己，最后用反套路的回答。进能征服领导，退能保全自己。
一、先看领导。
不同人有不同的性格，领导也是，不是天下的领导都是一个模子印出来的，所以，同样的行事，可能出于不同的动机。
如果你的老板是个很随性，比较开朗的人。他跟你说“辛苦了”，也就是随口一说，你也就随口一答就好了，不用紧张。但如果领导是个非常严厉，不苟言笑的主儿，很少会说出这样的话，那么这时候你就不能太俏皮了。
二、再看自己。
看自己的工作是否对得起“辛苦了”这三个字。如果自己的确很辛苦，领导看在眼里，这是好事儿啊，邀功，或者显得淡定都不会错。如果自己没有很辛苦，这不明摆着“恶心人”吗，就要假装云淡风轻。
三、反套路回答
千万不要回答“不辛苦不辛苦，这都是我应该的。”这是最烂的回答。
（1）最安全的回答是：谢谢！如果别人夸你，中国人习惯自谦，外国人习惯表达感谢。在职场，你辛苦干活，领导夸你，凭啥谦虚，就表达感谢，感谢领导这么关心你，就够了！
（2）最积极的回答：能把事情做好就行，谢谢领导关心，我会更加努力。这个回答其实也很万能，不管你是真辛苦还是假辛苦，领导都没话讲。
（3）回夸老板：有的时候是老板和你在一起加班，这时比较晚了，他看到你跟你说这句话，你应该回答：“老板才更加辛苦，这么好的项目，我们就算拼命也值得”，看似有溜须拍马之嫌，但要知道，老板也是人，人都爱听好话，这样既夸赞了老板，又在侧面表了一下决心，实在是一石二鸟之计。
（4）最反套路的回答：答非所问！领导跟你说“辛苦了”，其实主要是没话讲，你回答他：您吃了吗，对这都行！
但其实行走职场，最聪明的做法不是把简单的事情搞复杂，而是把复杂的事情搞简单。有些回答，分析了领导的各种心态，一句回答内心要演好几遍，你咋不当个演员不上天呢？领导擦肩而过，说句辛苦了，你站在那里用5W分析法，分析到最后，不知道怎么回复了？这是何必呢？一句“谢谢”，万能话术，拿走不谢。
素材采写：renee
责任编辑：小炸药
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