恭喜C小姐和同居男友成功获得457雇主担保签证！
▷C小姐
申请457签证
职位：平面设计师
▷背景介绍
2015年11月，C小姐找到麦尔肯，想再次申请457雇主担保签证。之所以是“再次”，是因为2个月前，即2015年9月的时候，C小姐第一次申请的457提名申请被拒了。
当时她委托了一名澳洲当地律师办理，万万没想到该律师不熟悉移民法，递交的材料出现问题，致使雇主方的提名申请被拒。
457签证的审查本来就严格，再加上有提名申请被拒的历史，因此C小姐这次的申请难度十分大。但我们经验丰富的移民代理在对C小姐的情况做评估时，已经发现突破点。虽然会有重重难关，我们仍然有信心帮助C小姐申获签证。
▷案件处理
麦尔肯团队仔细查看雇主方递交过的所有材料及与移民局的书信往来，找出了问题点。通常对有过拒签史的个案我们会越发仔细。凭借多年经验知道如何找出问题所在。在准备材料时一遍遍审核，多番斟酌。将C小姐之前的材料漏洞一一弥补过来。
提名申请递交之后，签证官要求补充材料解释职位的真实性。
在越来越严格的457签证申请审查下，收到签证官的此类要求其实是正常的。但是，签证官只给了14天时间补充材料，而一般情况下应是28天，这无疑加重了麦尔肯的压力。
签证官主观认定这个职位和该公司所经营的业务不相关，并表明此提名申请不大可能获批。
面对签证官如此“狠”的打击，我们没有退缩。而是立刻研究应对方案。在鼓励C小姐的同时，迅速向雇主方收集有说服力的实质证据，最后以强有力的解释和支持性证据扭转局面，而成功获得提名申请的批准。
最终，C小姐和同居男友的457签证顺利获批！
这一案例有着诸多棘手问题：提名申请被拒；再次申请提名的公司和原来被拒的公司为同一家；签证官已主观认定该职位不真实等。
面对这样四面楚歌的情景，如何突破，如何收据有利材料，如何扳倒签证官的判断，这些都需要有经验，有条理，有策略。
这一案件之所以能成功，很大程度上归功于我们丰富的457签证办理经验。面对签证官如此严厉的主观判断和不批签的直言，我们仍然能够处变不惊、仔细梳理材料，有理据争，最终成功帮助客户获得签证。
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2016年10月
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