自从去年开始，新西兰的移民局就可以说是非常任性了：EOI打分提了再提，薪资要求涨了又涨，移民配额减了又减，随手翻翻，这样的新闻一抓一大把~
虽然有经济学家和评论家轮番站出来说新西兰作为一个移民国家，这样的操作并不科学，但……移民局和政府虽然松口下调了一丢丢薪酬门槛，态度却依然很坚决~
看一看最近哀鸿遍野的创业移民的状态就懂了：
品一品这些新闻，想要控制移民确保本地居民就业率的心思可以说是非常明确了。确实，新西兰作为一个市场体量比较小的国家，就业机会本来就不那么多。伴随着最低工资一涨再涨，失业率怕是又要再上一层楼~
这位部长大人说了，最低工资再涨一涨，8500个工作职位不保，失业率再涨0.2%，可以说是闻者伤心，听者流泪，只想送给自己一首《凉凉》了……
但是呢，马爸爸有一句名言是这么说的：“机会永远在恐慌之中”。现在，就有这样一位霸气的金主爸爸，求贤若渴高薪悬赏，两个高级职位开放招聘，简而言之，只要你能干，只要你想来，其他的都好谈！
制霸金主：牛牛保健品连锁
作为本地发展最迅速的保健品连锁店之一，牛牛保健品连锁已经走过了第五个年头。要说有多厉害呢，其实也就是早早解锁了东区、西区、北岸、City、中区五大区域版图，连锁门店不断扩张，店多货全服务好，总的来说呢，就是只有你想不到，没有牛牛做不到。
牛牛的目标是——无论你在哪里，我们就是你身边的保健品服务专家。
店大货全这种事，口说无凭，直接上图~
欢迎来到高端大气的city店
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中区balmoral店
西区New Lynn店
东区Flatbush店
北岸Albany店
还有去年下半年全新开业的meadowland店
店大，但是绝不欺客呦，各种低价福利一波接一波，什么“全城最低”啦，“买二送一”啦，各种爆款福利特惠、买赠活动就没停过~
太烦恼，一言不合就发钱~
而且时不时就送个LV的超级爆款，Tiffany的经典系列什么的……
看着冬天天气太冷怕你难，直接来个夏威夷之旅送你去阳光明媚的海岛度假……
而且，这位霸气的金主爸爸是真的不差钱，福利要送给每一位客户，更不能亏待了自己的员工。所以什么年假团建年会聚餐啦，轻松友好的工作环境，良好的职业上升空间，还有各种员工专享福利~
当然啦，生活不止远方的田野，眼前的苟且也是很重要的。牛牛保健品连锁一向觉得，每一位员工的努力和付出都值得被尊重，而尊重的最重要体现，就是：薪酬。
只能说，在这里，只要你靠谱肯干，年薪十万分分钟！
是的，没错！这位出手大方不差钱的金主爸爸，现在真的在！招！人！没错，十万年薪等你来！
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牛牛正在寻找的是：
运营经理
薪酬：10万NZD / 年
牛牛保健品连锁店的日常运营、预算、规划与协调都由你来做主。整合公司现有业务，拓展新业务，依照现实状况有效管理运营成本，与其他部门团队协同合作，策划并执行完整的战略合作计划也是重要内容，此外，你还需要了解和确认市场需求，与供应商保持良好的合作关系。产品生命周期规划、订单管理、物流管理、库存管理、追踪和管理业务指标等等，都是主要工作职责。
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1、制定与管理公司的供应链流程（进出口相关）；
2、在市场容错中调整和改善流程，为公司制定更有效、更贴合实际的商业发展规划。
我们希望你：
1、大学本科及以上学历；
2、在保健品行业拥有超过10年的工作经验，拥有在国际贸易背景公司高级管理岗位的工作经验的，加分；
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4、熟悉供应链全流程（规划、采购、交付）；
5、能够使用和创建成熟的分析工具与模型，进行关键业务决策；
6、拥有良好的沟通力和影响力，具备强大的内部管理与外部协调能力，以及优秀的领导力；
7、能熟练操作微软Office（Excel, PowerPoint等）软件，对销售数据和财务规划进行分析与建模；
8、具有卓越的项目管理能力，能够参与并协调多地区部门的合作项目；
9、能够充分了解公司的整体业务发展战略，拥有卓越的商业头脑和专业技术知识；
10、熟悉如何制定销售与运营计划；
11、明确了解国家的国际贸易规则与要求，拥有对贸易公司进行管理和开发的综合能力。
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