导语因“屁”而生的官司……

这是一个因“屁”而生的故事……

David Hingst曾于2008至2009年在墨尔本的一家建筑工程公司工作。可这位小哥在工作期间一直很不开心，因为他认为，他的主管Greg Short总欺凌他，比如……

总朝着他放屁！

Hingst表示，主管常常故意朝着他的方向放屁，这种“被欺凌”的方式使他感到萎靡不振、焦虑，还导致了身体伤害。

小哥感到忍无可忍

只能朝着主管喷除臭剂

并称呼他为“臭鼬”。

并把主管告上了法庭

索赔180万澳元！

被告Short在法庭上表示

尽管他确实曾在办公室放屁

但这并不是在故意冒犯他的同事……

二人的同事作为目击证人认为，也许这个误会是由于文化差异导致的，也许放屁在Hingst的家乡德国是不可接受的。

Short先生也赞同这个观点。

“在澳洲人看来，这是很正常的事。Hingst可能不明白在澳洲这只是一个玩笑而已。”

最后，维州最高法院的法官Rita Zammit认为，被告并没有错！

在办公室放屁不等于欺凌！

Zammit在判决书中写到，“关于原告出示的Short先生在办公室放屁频率的证据，及总是故意对原告放屁的陈述，我方不可接受。”

Zammit还写到——

“原告提到，有一次他和Short在打印机旁时，对方又放了一个屁但及时道歉了。原告其实并不认为放屁是一种欺凌，只是认为那带有羞辱性且令人恶心。”

嗯……

都是人之常情

为什么要如此严肃呢……