457类签证面临的窘境:被雇主收取高额担保费用,被强制签过长的劳务合同,移民后工作工资被严重压低…对于如此现状,今早公布的457类签证新规绝对是一剂强心剂,让很多人又看到了希望。
澳洲政府今日正式出台457雇主担保移民政策新规,本着“改善雇主担保移民政策现状”和“帮助解决澳洲劳动力市场技能短缺”的“双赢”原则,对457签证进行了如下修改:
不少想走特殊渠道“依靠”457移民的童鞋估计也惊出一身冷汗。为此特地咨询了一下澳洲当地一R姓移民中介,看形势是否严峻。
虽然该移民中介“经验丰富,服务贴心”,但良心建议想走此捷径的同学们还是好好找工作,好好考雅思吧。来看看新规到底影响多大。
总体来看,457新规对于申请者放宽了要求,不过对于雇主收钱,可是要大大地打压啊!为什么457雇主担保签证政府控制地这么严格?且往下看:
变革起因:457被严重滥用
去年12月,澳洲公平工作申诉专员公署在经过为期三个月的调查后,证实超过1/5持457签证留澳工作的外国人,没有获得合适薪酬待遇或没有从事本职工作,暴露出的种种问题让政府重新考虑475移民政策。
调查显示,在接受调查的504个457雇主中,有107个存在薪酬和职位方面的问题。约20%的雇主没有发放合适的薪酬,高于2013年同期数值。
调查中我们看到很多熟悉的例子:
一名外国焊接工本应获得年薪12万澳元,但最终只拿到4.1253万澳元。
一名外国电子工程师却当起了清洁工。
一名昆州雇主聘请一名外国人当货车司机,但货车司机根本不在申请技术签证的职位清单中。
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这就是457签证申请者的辛酸现状。
最后还是衷心希望所有希望移民的留学生都能通过最恰当和符合法律规定的方式获得永居签证!
澳洲生活
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