首先要说明的是，加拿大与中国的国情不同，尤其是产业结构的不同，在国内年薪不菲的行业往往在加拿大属于冷门，而理工科或者技术含量比较高的工作，在加拿大不仅需求大，而且薪酬也更丰厚。

举个例子，在国内管理和行政岗位的薪水往往会高于技术岗位，而在加拿大，技术工人（Trade Workers）比如焊工、装配工、机械师等职业的年收入中位数有$51,000，而一位办公室经理的年收入中位数却只有$46,000，而人力资源专员（HR）的收入中位数，则只有$44,000，一位高级蓝领的收入要高于白领收入。

如果您拥有理工科教育经历，具有良好的职业技术能力，相信你在加拿大是不难找到一份高收入的工作的。

除了选对行业，加拿大公司也比较看重实际工作经验，尤其是否在北美地区拥有工作经验。这一点对于新移民不太有利，因为都是初到加拿大，自然不会有北美地区的工作经验。

在这里向大家推荐几个小技巧，可以帮助大家快速地融入加拿大的职场。首先，对于新移民可以考虑在当地做义工（Volunteering），虽然没有报酬，但这是建立当地人脉关系，以及积累北美工作经验的快速通道。

其次，就是要和当地的职业中介保持密切的联系，因为他们不仅掌握当地的用工需求，也拥有更广泛的企业人脉关系，会帮你讯速地融入到当地就业环境之中。

最后一点，就是要在当地进行培训，取得相关专业的资格证书，这是你在加拿大找到好工作的一块重要的敲门砖。如果你在来加国之前，在国内的知名企业担任要职，也可将这段工作经历进行“包装”，这是也是你找到好工作的金字招牌。

国内的高薪职业往往集中在北上广深这些一线城市，在加拿大也不例外。比如，魁北克省、安省、卑斯省这些经济发达的省份，不仅仅用工需求大，而且还有很多高薪职位。

高薪职位多不仅意味着找到称心如意的工作会更如意，也意味着在这里潜藏着更广泛的人脉关系，更加包容的社会氛围，因此，在这里建议您选择经济发达省份的大城市进行落脚，初期生活成本可能会比较高，但是从长期来看，这会对你的职场生涯，产生重要的积极影响。

活动信息