10月29日到11月1日，由维州政府、澳大利亚矿业设备技术与服务协会（Austmine）和澳大拉西亚矿业与冶金学会（AusIMM）合作举办的第五届国际矿业与资源峰会暨展览（IMARC）在墨尔本会展中心盛大开启。IMARC是是澳大利亚最大的国际矿业盛会，引领着全球先进的技术，金融和创新，作为矿业界的综合型一站式国际盛事，IMARC通过展览会和论坛的形式涵盖了矿业各个方面，从矿产勘探、项目投资、生产、工艺优化、采矿技术到安全性等领域，探讨最新技术、未来能源发展，政策和管理。

在维多利亚州政府、澳大利亚贸易委员会以及澳大利亚政府外交事务及贸易部的协助下，今年的IMARC汇集了来自90多个国家的6000多矿业与资源专家、决策者、投资人、技术专家和创新者等等，已然成为澳大利亚最大型的国际矿业会议。也正因为如此，IMARC吸引到了各种规模、大宗商品和产地的矿企及服务企业蜂拥而至墨尔本，旨在向潜在投资者展示他们最新的采矿项目和技术。IMARC提供多元化的活动，通过茶歇、鸡尾酒会、主题圆桌、早餐会、招待晚宴、矿企见面会，技术与服务交流专区等，以及提前一个月开通的一对一预约平台，让参与者善用宝贵的时机，联系、配对和进行商务谈判，创造最大的价值。

今年参展和参会的公司包括了世界顶级矿业公司，如：必和必拓（BHP）、力拓（Rio Tinto）、纽克雷斯特矿业公司（ Newcrest Mining）、全球铁矿业的领头企业FMG集团(FMG)，英美资源集团（Anglo America）、五矿资源公司（MMG）、Goldcorp公司等。《澳中商圈》有幸获邀参加了这次盛会。

活动负责人Anita Richard说：“根据目前的数据，今年有400多名投资者准备在IMARC的矿业和资源项目上投资，较去年同期的70亿美元投资相比，今年的140亿美元投资是去年的一倍之多。”这一增长，充分说明了IMARC在业界的声誉。

四天的盛会，地域上涵盖亚洲、拉丁美洲及全球矿业蓬勃的国家和今年新增的非洲。内容上涵盖了采矿的所有方面，从勘探到投资，从生产到优化再到新技术，未来的能源机会，不仅有矿业资源发展的宏观探讨：包括关于促进可持续发展的全球采矿守则，利益相关方的共同参与、合作和管理变革，战略性全球增长及多元化。有实用的工作坊：包括RPM公司讲授的“一天时间了解矿业”，K2fly公司组织的“ 获得社会运营许可”，JORC矿石储量报告基础工作坊，矿业的数字化转变以及如何加速商业化等，还有人力资源、项目和基础设施案例研究。

IMARC今年的展览规模比2017年增加了70%，展示包括了矿业能源、机器设备、通讯数据、投融资、科技创新、人工智能、科研单位、健康安全和资产管理各个领域。

国际矿业管理委员会理事会会议（ICMM）也在IMARC期间在墨尔本举行。国际矿业与金属理事会（ICMM）包括了27家全球领先的矿业及金属公司，以促进会员公司及业界的可持续发展为己任。理事会会员管理约1000个运作项目，全球员工超过一百万人。这次是国际矿业与金属理事会首次在欧美以外的地区举行会议，而澳大利亚现已被公认为极具影响力及卓越成绩的矿业中心。

峰会首日，澳大利亚矿业设备技术与服务协会主席Christine Gibbs Stewart女士和维州资源部长Hon. Tim Pallas致欢迎辞。

力拓集团首席执行官Jean-Sébastien Jacques先生做了开场主旨演讲：矿业能源行业的可持续增长面临哪些挑战？他强调了采矿业自我改造的必要性，首先通过使用自动化和人工智能实现现代化，其次重新定义矿业与社区、客户、供应商和政府合作的方式，矿业公司需要开始与所有利益相关方进行坦诚、成熟的对话，讨论一些具有挑战性的话题，比如:在创造就业机会、经济和社会进步与开展影响环境的活动之间进行权衡，确保我们以负责任的方式经营，同时照顾环境、人们和社会，同时保持经济上的可持续性。最后，采矿业需要“改变BBQ的话题”，虽然采矿对人类的进步至关重要，但由于没有更好地讲述自己的故事，它的分量已经不够了，需要改变我们的语言, 不要再像技术专家那样说话，开始用日常用语说话。我们不应该谈论我们产品的硬件或软件——铁矿石和铜——而是谈论它们如何帮助人们过上更好的生活。

紧接着国际矿业管理委员会理事会的CEO，Tom Butler先生做了主题演讲：“矿业当前和未来对可持续发展的贡献”。

在接下来的专题讨论上，有来自五家矿业能源公司的CEO，就公司将业务增长机会与整个行业的可持续结合起来的首要考虑因素进行了更深入的探讨，其中包括中国五矿集团控股的五矿资源公司的CEO高晓宇先生，他就转变观念，加强沟通以及五矿资源为服务和回馈本地社会方面做出的巨大的努力做了阐述。

IMARC峰会广泛地研讨业界从紧缩到可持续增长的转变，谈论将如何使业务对应可持续发展的方法，以及革新矿业成为真正发展伙伴的策略，听取超过200多位来自世界各地的矿业和资源专家的意见。

Anita Richards是Beacon亚太区总经理，同时也是国际矿业和资源会议(IMARC)的商业开发经理。Beacon负责全球公认的矿业投资系列“矿产与金钱”，以及亚太地区最大的矿业和资源会议的信标活动。

Anita 是一位战略活动领导者，在发起、管理和制作世界一流的金融服务、技术和资源行业会议方面有超过15年的经验，在现有的及新区域举办成功会议方面有引人注目的记录，其基础是出席率高和与会者满意度高。

Anita 致力于促进工作场所里的多样性，并参加了AusIMM WIMnet委员会，帮助促进妇女的专业发展。Anita 曾担任过澳大利亚聋人体育公司的董事，她热衷于促进商业以及更广泛的社会接纳听力障碍者。

2015年7月，Tom Butler 成为ICMM的首席执行官。在此之前，他在国际金融公司(世界银行集团的分公司)的基础设施和自然资源团队工作了18年。大部分时间专注在非洲的采矿和电力项目上。从2011年起，Tom 成为国际金融公司的全球矿业主管，领导一个多学科的专家团队，负责国际金融公司的财务管理。在新兴市场国家进行采矿勘探和开发，均符合国际金融公司的环境和社会绩效标准。

Tom 职业生涯的开端是在英国军队当军官，在加入国际金融公司之前，他是石油和天然气工业服务公司Technip和Schumberger的项目经理和工程师。曾获得英国剑桥大学工程学学位和法国欧洲工商管理学院工商管理硕士学位。

Gavan Colery，墨尔本矿业俱乐部联合创办人兼指导委员会成员，是一名商业传播的专业人士。从矿产和资源到金融服务和媒体等行业，Gavan已经在处理企业事务、投资者关系、通信和新闻相关事务上有近40年的经验。Gavan在Indophil Resources NL、Western Mining Corporation和Elenger Resources NZFP等公司提供专业服务，在此之前在IPR通信集团任职，并且在墨尔本当过记者，在公司事务和投资者关系方面经验丰富、注重成果。他非常善于沟通——通过演讲、书面文字、视频、多媒体和其他形式的交流。他拥有一个独特而广泛的关系网，涵盖了企业、媒体、金融服务和政府领域——地方、国家和国际各级。

Jean-Sebastien Jacques于2016年3月被任命为Rio Tinto的董事会董事，并于2016年7月成为首席执行官。Jean-Sebastien在重工业和采矿业有超过25年的经验，他在澳大利亚、亚洲、非洲、美洲和欧洲等发达国家和新兴市场领导企业，积累了丰富的全球经验。2013年被任命为Rio Tinto的首席执行官，2015年2月被任命为Copper & Coal group首席执行官。他领导了该集团的转型，在安全和现金绩效方面都实现了阶梯式的变化，同时重塑了投资组合，将重点放在其最高质量的资产上。他还负责集团的两个主要增长项目：蒙古的Oyu Tolgoi和美国的Resolution。在他的任期内，这两个项目都取得了重大进展。2014年底至2016年，Jean-Sebastien担任国际铜业协会主席。在2011年加入Rio Tinto之前，Jean-Sebastien 在铝、铝土矿、钢铁行业担任广泛的运营和职能职务，并在2007年至2011年担任Tata Steel Group的战略总监。Jean-Sebastien是巴黎中央理工学院的科学硕士。

Owen在全球矿业有40多年的经验，包括在力拓集团工作25年。在1989年至1994年期间，他担任力拓亚洲和力拓澳大利亚铜和黄金业务的董事总经理。

Owen是Oxiana有限公司的创始人和常务董事，他带领公司从初级探险企业成长为一家价值60亿澳元的亚太地区基地和贵金属生产商。

Owen也是在ASX上市的Fortescue Metals集团的副主席，该集团是世界上最大的铁矿石公司之一，同时也是香港上市国际资源公司执行副总裁，Tigers Realm Minerals集团主席。

Owen是澳大利亚矿业和冶金研究所(AusIMM)的研究员和前所长，也是澳大利亚公司董事协会的研究员。同时也是一些政府和行业协会的矿业和资源顾问。

2006年，Owen因其在矿业中的领导才能和成就被授予澳大利亚研究院奖章，并于2008年，他因为矿业所做的杰出贡献而被授予GJ斯托克斯纪念奖。

Stephen是澳大利亚矿业和冶金研究所(AusIMM)的首席执行官，该研究所成立于1893年，是一个会员制专业协会，向13 000多名从事全球采矿部门各方面工作的专业人员提供服务，并赢得了业内专业人士的信赖。

Stephen是一位经验丰富的首席执行官、总经理和董事，他在一系列角色中都表现十分出色，包括人员领导、销售管理、业务战略、市场。和产品开发。他拥有MBA学位和工程荣誉学位。在去澳大利亚矿业和冶金研究所之前，Stephen是澳大利亚工程师协会的首席执行官，通过以会员为中心的转变，推动了这一10万名会员协会。

Chris在国际商业、产业发展和综合管理方面有30年的经验。她曾在多个不同的行业工作，包括采矿、食品和饮料、暖通空调、IT、设计、航空和汽车。她在与澳大利亚和国外政府合作制定和执行工业及经济发展计划方面有着丰富的经验。Chris参与并撰写了若干出版物，包括主要行业报告、国别商业见解以及国际贸易和出口手册。

作为Austmine的首席执行官，Chris坚定地致力于为组织成员提供价值，创造机会，推动整个行业的战略创新与合作。2016年，Chris因在澳大利亚工业妇女奖上获得工业倡导奖而获得表彰。

Ric在采矿设备、矿物加工、基础设施、建筑、工业、快速消费品、硬件零售和与消费者相关的行业担任高级领导职务30多年。

Ric之前的职位包括:非执行董事、非上市和上市环境的CEO/MD、投资组合管理、商业化、并购、融资、风险投资、执行综合管理，以及端到端本地和国际供应链管理。他也是Austmine公司的前董事，该公司促进澳大利亚在采矿和资源方面的技术进步和竞争定位、合作和创新。

Tania自豪地推动和倡导澳大利亚强大、充满活力和创新的矿产工业。

Tania曾任CO2CRC(温室气体技术合作研究中心)的首席执行官，CO2CRC是一个领先的全球研究组织，在澳大利亚测试碳捕捉和储存低排放技术。

之前的职位包括：任财政部个人和退休收入部门的首席顾问，负责与税收相关的事务，并长期与资源和能源部门保持联系，在澳大利亚政府担任各种高级行政职务。负责就石油和天然气管制、勘探和发展以及可持续采矿活动向工业部长提供政策咨询意见。

在此期间，康斯特布尔女士还有幸担任澳大利亚联合石油开发和大日出项目的澳大利亚联合石油开发专员和日出项目专员，并领导了关于开发联合石油开发地区和大日出项目的联合活动。

2014年，她因在澳大利亚液化天然气等资源和能源行业的发展中出色的公共服务而获得公共服务奖章。

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此篇文章刊登于《澳中商圈》2018年11月刊，直击澳洲 What's On，P26-P30.