简单来说，官方发布的消息主要包括以下几个方面：配额，in-demand职业，堪培拉相关加分项& 堪培拉当地打分系统，过度政策。这些点也是在前面州政府开会中被热议的方面。

本财年堪培拉从移民局拿到的配额依旧是800的样子，并没有更多，这个之前我们的分析已经解释过了，移民局并没有因为堪培拉是移民热区而多发配额，也不会把堪培拉变成“偏远地区”加开489通道。

目前移民局官网给出的数据是截止到2018年八月底，堪培拉已经消耗了156个配额，那么算到新政公布之前，很有可能会用掉300个配额。那么本财年真正剩下的配额将只有500个左右。一旦新政后放开了closed occupation上的职业，则open和closed职业的学生将一起竞争这500个名额，考核标准是择优。目前已经拿到open职业认证的学生，请尽快于11月底之前递交申请，以防止新政后带来的不利影响！

从大数据说，作为堪培拉规模最大的中介，指南针基本覆盖了堪培拉当地50%以上的申请人。去年800个名额，指南针一家中介基本占用了将近100个配额。

但是基本是会计专业，其次是IT和工程，对于小众专业例如VETASSESS搭配工作经验做职业评估的是少之又少。但是堪培拉的就业环境并不是如此，所以之后open职业上的申请人可能会获得堪培拉政府的青睐，毕竟contribution这个词语已经被提及多次。

州政府会酌情考虑自己需要的人才，此外过往居住，堪培拉学历，英语水平和堪培拉工作也是尤其重要。值得玩味的是English proficiency这项要求，PTE考试的优越性大家应该都很有体会，越来越多的学生考到了4个7。如果州政府真的对于英语有额外看重，我们指南针合作机构曼拓教育将提供堪培拉当地最优的PTE针对性培训，目前已经有许多同学通过培训考到了七炸的水平。

今年移民局突然涨五分让许多同学措手不及，所以对于EOI打分再做要求的概率不大。另外许多堪培拉当地学生的EOI打分也不见得高于悉尼和墨尔本过来走州担保的学生。

作为当地的特色产物，堪培拉州担保的初衷也有保护当地毕业生的味道（同理：西澳，塔州，北领地都是对于当地毕业生额外照顾的）。所以为了做出区别，最公平的方式就是结合申请人与堪培拉的关系做出打分，例如居住，学历和工作这些。建议堪培拉的毕业生不要离开当地，也避免留下异地消费记录（怕触发异地条款）。

如果是需要读书的，大学ANU 和UC 我们都是可以免费申请，对于diploma课程的，指南针可以提供ATS 独家6000一年的课程完成续签，是同类课程中的最低价。 

无论是先前的几次会议还是这次的文件都提到了过度政策，那么大概率是出现过度政策给之前就来了堪培拉的同学额外照顾。

但是重点看用词maybe eligible foradditional points under the merit-based assessment system，并不承若一定如何如何！ 再加上之后是 merit-based assessment择优录取，确定否决了first-in, first-served system先来后到原则。所以很可能最后还是竞争，过度政策所过渡的只是给你一个入场券，但是最后赢家是谁还是要凭本事。

所以对于堪培拉老居民来说，之前积累的都很有可能被予以兑现，赢面会大一点。对于单纯只是踩着一个时间点来了堪培拉，也没有读书或者没找到工作的申请人，过渡的意义不大，更多的是一种心理安慰。

指南针堪培拉分部每个月都有获邀，上图是我们十月的几个获邀，open职业，最快的学生10月递交后半个月的时间11月1日获邀，所以堪培拉州担保并没有关掉，open职业的趁着新政没出来，赶紧找我们递交申请吧。目前很少看到有同行发布10月获邀的信息噢，所以请相信指南针的专业度~~

常见的open职业如下：

http://www.canberrayourfuture.com.au/workspace/uploads/documents/act-occupation-list-march-18.pdf

有问题请咨询指南针小助手或Leo老师微信~

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