新西兰移民局11月9日发布消息称，从2018年11月26日，想要走技术移民通道，每小时薪资至少要达25新西兰元或以上。对于申请技能工作签证的人则至少要达到21.25新西兰元的时薪。

同样在11月26日生效的新规，还包括毕业生工作签证的变化。新政策将确保国际学生和雇主均能从毕业后安排中获益，为新西兰提供所需的技能和资格。

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值得注意的是，新规不仅使未来的国际毕业生受益，也顾及了现有毕业生工作签证持有人。尤其是现在持有两年的雇主担保毕业生工作签证，在2018年11月26日后可选择移除工作签证上的工作及雇主名称。当未来换工作或雇主时，则无需联络新西兰移民局。

此举是为了减少国际毕业生就业后受剥削的情况。此前，新西兰政府承诺会采取行动解决移民剥削的问题。国际毕业生这一受害群体，被重点点名。

据新西兰移民局统计，以下行为都属于移民剥削：职场欺凌、扣留护照或钱财、雇员吃饭、睡觉或上厕所之前要获得同意、没有给雇员支付正确的薪水、强迫雇员还债、对雇员或其家庭成员发出威胁。

11月6日，新西兰开始着手调查移民工人受剥削的情况。调查的重点会放在就业标准和雇佣关系的监管体系、工作中的健康与安全、移民（包括签证政策的设置）以及留学教育的环境。该调查有助于移民局处于一个正确的位置，及时地采取行动降低短期移民工人的受剥削问题。

移民体系，是新西兰政府用于解决移民遭剥削的工具之一。此番对国际毕业生工作签证的政策调整，就是实践之一。

作为移民局部长和劳工关系部部长，Iain Lees-Galloway想要确保，新西兰的就业体系和移民系统运作良好，以保护所有新西兰工作者的工作状况。其中包括短期的移民工人。

撰文：Abby Chen

排版：Jiayu Li