在公司新三十年发展的征程上，技术工人已经成为新征程上不可或缺的中间力量。知识型、技能型、创新型员工在公司技术比武、工匠评选、技工评聘等活动中脱颖而出。2010年入厂工作的郑作双就是公司技术工人大军中的一员，他用责任担当筑起了属于自己的辉煌，用技艺和坚守展示了一名鲁泰技术工人的风范。

　　郑作双，漂染二厂染色机挡车工，先后从事过助剂工、染纱挡车工等工作，在公司第二十八届技术比武中表现优异，被评为“技术标兵”。

　　稳中求胜：七个项目六个“满分”

　　在今年的技术比武中，郑作双分别参加了染色机挡车工岗位行车入缸、编辑染程、染助剂辨认、处方连连看、设备辨认、工艺单查错以及理论知识等七个项目的比赛。比赛中，郑作双有六个项目都达到了满分的标准，最终以综合成绩99分，在工段排名第一。“郑作双工作沉稳，对整个工作节奏把握得比较好，机台的各项工作他都能认真细心、逐一核查，圆满完成各项生产任务。”班长张彬说道。

　　六个“满分”的背后是郑作双对染纱技术的精进和对产品质量的坚持。为确保近期订单如期交货，郑作双严格把关原纱质量，不管是温度控制、ＰＨ值调节，还是水位控制，他都不放过任何一个细小的环节，确保染色品质。

截至目前，郑作双共参加过六届技术比武，他虽然是经验丰富的老员工，但每次技术比武他都以最饱满的精神状态积极备战。从三等奖到二等奖，到一等奖，再到“技术标兵”，每一次登台领奖都见证着他技艺的成熟。“技术比武给我们提供了一个技术交流平台，在比武的过程中，我也不断总结经验方法，优化自己的操作步骤，争取让自己的操作技术一年比一年好。”郑作双说。

　　责任在肩：勇担技术传承之责

　　随着公司规模和实力的不断壮大，越来越多的新面孔加入到公司新30年干事创业的大潮中。在染纱工段甲班，新员工占到了班组人数的60%。面对班组人员技术差距大的情况，郑作双主动承担起了一名老挡车工的传帮带的责任，他把自己多年的工作经验和心得毫无保留地传授给新员工，并乐此不彼地解答和帮助他们解决工作中遇到的问题。

　　相邻机台的周昊源是一名挡车不足半年的新员工，工作中他总是亲切地叫郑作双一声“双哥”。“不管双哥工作有多忙，他都能在我最需要的时候及时出现，细心地给我讲解注意事项，传授工作经验，直到我顺利进行生产。”小周由衷地说。

　　不忘初心：坚持与榜样同行

　　在采访的过程中，郑作双多次提到工厂的“金牌工匠”“劳动模范”对他的影响。他说：目前我们工厂已经陆续出现了六名劳动模范、一名金牌工匠，他们就是我的榜样，我前进的方向。

　　“很荣幸能跟随公司新30年发展的步伐继续前进，在下一步的实际工作中，我将以公司金牌工匠、劳动模范为榜样，不忘初心，勤学业务技术知识，苦练实际操作本领，努力争做企业新三十年发展的排头兵。”