11月15日,泰晤士高等教育(Times Higher Education,以下简称THE)最新发布了2018年全球大学毕业生就业能力排行榜,这也是THE第8次发布这一榜单。
全球毕业生就业能力排名是由HR consultancy Emerging 设计执行,并由全球最具公信力的教育排名机构 ——
泰晤士高等教育Times Higher Education发布。排名的标准依据全球顶尖公司招聘人员的判断和反馈,从而统计哪些大学的毕业生更具有胜任工作的能力。
本次共有150所大学上榜,覆盖全球33个不同的国家地区。只有在国际范围内进行招聘的企业,才能够为所在国家和其他国家的大学投票。
哈佛大学位列第一,而去年位列榜首的加州理工学院排名第二,麻省理工学院则排在第三位。
排名前十变化较大,2017年哥伦比亚大学和波士顿大学分列第3位和第6位,但在2018年的排名中,哥伦比亚大学跌出前十,排名第14,波士顿大学则下滑至67位。
今年的榜单中,澳洲有9所大学登上了榜单,排名第一的依然是墨尔本大学。并且成功杀入了世界前20的席位,较去年提升了30个名次。
尽管在澳洲各项排名中墨大的起薪和薪资增长率并不出众,但在世界认证中,墨尔本大学依然是澳洲最顶级的大学。
排在第二位的是悉尼大学,第三位澳洲国立大学。
国立大学在去年的排名中名列澳洲第一,世界21,但是今年下滑严重,排名世界46位。
澳洲八大中,西澳大学也阿德莱德大学没有上榜,取代他们的是麦考瑞大学和悉尼科技大学。
中国高校表现平稳,在上榜的150所高校中有13所中国高校,其中中国大陆7所,中国香港4所,中国台湾2所。
其中香港科技大学排名最高,位列第16位,北京大学和上海交通大学紧随其后,分列第19和第36位。
在榜单之外,THE此次针对全球雇主所进行的调查还显示,大多数国家更重视毕业生的软技能,例如合作与沟通的能力,而中国更重视实用技能。这样的差异也体现在“批判性思维”的重视程度上,有90%的美国雇主认为这一技能非常重要,而在中国雇主中,这一数据是75%。
同时,在71%的受访雇主看来,大学应该加强对学生的跨学科能力培养以及对问题式学习的应用。
△雇主对软硬件理论知识重要性的看法
△就业能力
THE的数据编辑Simon Baker说,“近年来,中国高校在THE世界大学排名中的表现有很大的飞跃,但在毕业生就业能力的排名中并没有太大的突破,不过,随着中国对软技能的培养越来越重视,我们期待会看到一个明显的提升。”
Top50
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