最近一次大规模”性别歧视“调查发现:大多数年轻女性都有过被性别歧视的经历。
麦考瑞大学和SBS纪录片《澳洲是性别歧视的国家吗》节目组联合发起这项调查。调查发现在18-25岁年龄组,60%的女性遭遇过“性别不平等”。
这个年龄组的40%称在过去12个月内在公众场合经历过性骚扰。
调查在2018年四月进行,调查对象包含了3599个澳洲女性和男性,问了一系列关于“性别歧视主义”的问题。
44%被调查女性感到在澳洲,如果是男性就更容易获得理想工作。25%的男性同意这种说法。
62%的参与者认为某些工作更适合一种性别,10%认为“男性在数学和科学领域干得更好”。
1/3的18-25岁女性遭遇过网络欺凌。
敲响警钟
麦考瑞大学教授Catherine Lumby监督了这个调查,她告诉SBS新闻台这些结果如同“敲响警钟”。
“我认为澳洲大多数人想看到性别平等,但不能意识到普通人在不同人生阶段所经历的性别歧视。”她说。
Lumby教授说性别歧视包含:在街上被吹口哨;在男性占主导的工作场所对升迁缺乏自信;感觉到对外貌不得不投入更多的注意力;在许多家庭,女性负责家务和照顾小孩。
“男性走在街上不必像女性那样在乎自己的形象。他们没有女性对自己身体那样的文化包袱。”
根据这些结果,澳洲是否是“性别歧视”国家?
该教授回答说:“是的,这里女性和男性没有同等的机会......比如当女性进入劳动力市场困难重重。”
世界排名下滑
根据工作场所性别平等机构WGEA(workplace gender equality agency)的数据,澳洲男女薪资差距是14.6%,过去20年这个数字在15%到19%之间波动。
这个政府机构说这个差距受各种因素影响,其中包括“雇佣和付资决定中的歧视”以及“女性主导的行业和工作工资开价低”。
澳洲人权委员会的资料显示私人企业中95%离职的是女性,女性每天花在照顾小孩上的时间是男性的三倍。
这些导致澳洲的“全球性别平等指数”从2006年的第15名下滑到2017年的第35名。
澳洲人权委员会对此排名做出反应,“澳洲在获得教育领域排名很高,但需要在经济参与程度、机会、政治权利方面取得更多的进步”。
如何与“性别歧视主义”做斗争
Lumby教授说改变对性别的态度“尚需时日”,但可以这样开始,“尽管在孩子小的时侯,性别是初始的事情,我们需要停止对孩子的性别区别对待。因为从这时起他们就开始接受信息了。”
“生理性别(biological sex)”是你出生时就有的,但社会性别(gender)是你对生理性别的看法或社会对它的看法。
她说MeToo运动代表了一个转折点,以前妇女“单打独斗,只告诉家庭、律师,上法庭......如今却成瓢泼趋势”。
但是,她说:“那不能只是一个社交媒体事件。我们需要整顿,审视政策和流程。”
Lumby教授说澳洲男性要和“我们站在一起,众人拾柴火焰高”。
如果你或别人遭遇了强奸和性侵犯,请拨打热线1800RESPECT或1800 737 732或者访问网站1800RESPECT.org.au。紧急情况请拨打000。
新闻来源:https://www.sbs.com.au/news/sexism-is-rife-in-australia-largest-survey-of-its-kind-finds