导语小伙？办卡不？管工作！

澳新银行ANZ作为澳洲四大银行之一，有不少留学生都办过他们的银行卡。而且他们还在中国开了好几家分行，可以说是跟中国人很亲近了。但是最近，他们出了点小状况。

近日，ANZ炒了四名员工的鱿鱼，其中包括两位经理。因为他们曾暗示中国留学生，必须办他们的卡才有机会找到工作！

什么？必须办卡才能求职？没听说过啊！

去年12月有人向ANZ银行发出举报，说有Chatswood和Gordon的员工在职工博览会上，误导中国留学生必须拥有ANZ的银行账户才能向ANZ求职！

代表澳新银行参加此次博览会的，是华人资深私人银行家Pu Miao。也就是说上面那个事，是她提出来的。

但是，她拒绝承认她在未经学生同意的情况下帮他们开设账户，但承认了她曾暗示“如果你想在澳新银行工作，必须拥有澳新银行的账户”。

ANZ银行的调查人员就发现，学生被要求将他们的签名填写在账户表格中，但将表格的其余部分留空。学生还提供了他们的个人信息，这些信息似乎和申请工作的表格相关。

Chatswood分行的一位资深私人银行家随后整理了这些表格，并且将其分发给了其他地区的员工。很多留学生毫不知情的情况下，莫名其妙就多出了个银行账户？

据称，Miao告诉银行可以讲普通话的员工，让他们为中国留学生开设账户，但是并不提供给这些学生网上银行卡或者客户注册账号。

然后，工作人员将在没有与顾客面谈的情况下，或者通过ANZ身份识别程序的情况下开立账户，之后会要求客户提供自己的简历。

一名得到这种指示的员工抱怨这是“狡猾的中国企业”，并为那些希望在澳新银行找到工作的学生表示遗憾。

而且当ANZ调查员打电话给大约70名随机账户持有人时，发现列出的电话号码中有一半是打不通的，或者压根是空号！

有18个留学生对自己有澳新银行账户这件事并不知情，或者说他们相信了必须开账户才能给澳新银行投放简历。

澳新银行最终解雇了同时兼任北岸地区经理、Chatswood分行经理，和高级个人银行家的Miao。

Miao显然并不认账，她声称自己只是“替罪羔羊”和大公司里的一个“小齿轮”，并且是受了上级的指示才这么做的，所以她找公平委员会上诉。

但本月的公平委员会中公布，驳回了Miao的说法，即自己是银行的“替罪羊”和解雇她并不公平。

公平工作协会副总裁Geoff Bull表示，她都多大岁数了？应该为自己的行为负责！

“她的行为已经远远超出了银行业务的可接受范围，破坏了维护雇佣关系所必须的信任。”

Miao最初还想来另外一招骚操作，试图辞职来避免解雇可能造成的恶劣影响，但是由于她违反了银行政策和“金融服务改革法案”，澳新银行在通知结束之前直接解雇了她。

澳新银行的发言人表示，Miao这种行为已经严重违背了ANZ的服务标准和社区标准。

不过，他表示参与这种欺骗行为的四位工作人员都没有从这件事中获取任何经济利益。

“这件事突出表明，强大的举报文化在ANZ仍然存在，我们将继续支持和鼓励。”

“我们还将进一步加强我们的系统，以便在未来能更早的发现这种不当行为。”