护照是每个人出国时最重要的身份证明。一旦护照出了问题，麻烦可就大发了，这对加拿大夫妇将自己的遭遇说出来，给别的父母提个醒，千万不要对孩子的护照做这件事！

在孩子护照上签名加拿大父母惹上大麻烦！

和中国的护照一样，加拿大护照也必须签名，没有签名的护照等同于无效。

中国护照规定：10周岁以上（包括10周岁）的未成年申请者必须本人签名。不满10周岁的中国公民，可不要求签名。任何情况下都不允许未成年申请者的父母/法定监护人代替其在护照签名页签名。

那么，加拿大护照的规定也是一样的吗？

据本地英文媒体CTV报道，来自蒙特利尔的弗加诺夫妇（Muriel Frenois and Gilbert Delambre）同两个养子总想找一个机会全家旅游，但是苦于预算有限，总是不能顺利成行。直到不久前，他们碰到了去古巴的特价机票，于是赶紧订了票。

时间一天天过去，终于等到了出行的日子，一家人兴冲冲地拿起早就收拾好了行李，飞奔到了机场。

然而当一家人终于提着大包小包，有说有笑，准备登机的时候，加航的工作人员却告诉他们：你们孩子的护照无效，不能登机！

这简直是晴天霹雳，弗加诺夫妇第一个反应就是：不可能啊！

加航的工作人员的解释是，两个孩子护照上的手写签名都是由夫妻两人代签的，这属于违法行为，所以直接导致护照作废。

加拿大相关法律：在加拿大儿童护照申请表上，写明了15岁及以上的儿童必须自己签名。除了儿童本人，任何情况下都不可由他人（包括孩子的父母）代替儿童在签名栏内签名。15岁以下的儿童可以不用签名。

两个儿子的护照申请表，是Frenois夫妇很早以前填写的，可是当时并没有注意到这一条。他们只是想着孩子小，随手就替他们签了。而且就在几个月前，两个孩子还曾用同本护照，乘坐别的航空公司的班机出国，当时一点问题也没有，也没有任何海关人员指出他们护照有何不妥。

加航表示，不管别的航空公司是怎么操作的，他们只按照联邦的法规来办。

一家四口被困登机口，束手无策，眼看一次计划已久的旅行泡了汤。最后还是在加航人员的指点下，他们拨打了政府热线，花了500刀给孩子们办了两份紧急护照。

Frenois夫妇不忍心扫孩子们的兴，又重新定了去古巴的机票，只是这次可没有廉价机票可以买，一家子一共花了8000多刀，下了血本……

签证页上盖纪念章 姑娘差点回不了国

最近，广州罗小姐经历了一场虚惊。结束在日本的旅行后，罗小姐从广东虎门太平口岸入境，未曾想被工作人员拦下了。工作人员发现，罗小姐的护照签证页上多了一枚扎眼的纪念章，于是把罗小姐请离通关队伍，做进一步核查。

原来，这枚纪念章是罗小姐在日本景点游玩时盖上的。“当时看到同行很多人都拿着护照排队盖章就一起去了，想做个纪念。”

罗小姐以为，护照跟旅行纪念册一样，盖个戳做纪念有趣也有意义，没想到却给自己惹上麻烦。

万幸的是，边检机关考虑到私盖的印章文字未涉及其他违法特殊含义，也未遮挡证件重要信息，在对罗小姐作出警告处理并告知其行为的违规性和可能后果后，允许她入境。同时，建议她尽快更换证件。

护照缺页 出境游惨变机场游

上文的罗姑娘只是一场虚惊，可绍兴的张先生就没那么幸运了。他和朋友约好一起出国玩儿，查找攻略买机票订酒店，为这趟旅行做足了准备。终于到了出发这一天，张先生在杭州萧山国际机场办理出境手续时，却遇到了麻烦。

眼看着朋友顺利通过，张先生却被工作人员拦下了。原来，他的护照签证页少了四页。

被工作人员拦下，张先生才琢磨起这事儿，回答说：“我以为用过的签证页没用了，就随手撕掉了。”

护照缺页，已成为无效证件。根据法律规定，边检部门对张先生做出了不准出境的处理。

好好的旅行就这么泡汤了。张先生心情自然很郁闷，但工作人员表示，张先生的情况若是在对方国家入境时被发现，情况可能更糟。撕毁签证页，隐瞒出入境记录，情节严重的将被定性为偷渡行为。

购物退税 护照却被订上订书针

大家都知道，在国外买买买时出示护照，可以获得退税。工作人员会把小票附在护照页内，盖上免税章。但一位在日本买买买的游客，却遭遇了意想不到的麻烦。

购物退税时，工作人员竟然在她的护照上订了15个订书针，签证页被订住打不开了。。

这名游客无奈之下叫来警察，店长解释称，“涉事店员最近情绪不稳定，精神状态不好，一直在服药中，有精神病史，所以做出令人吃惊的事，表示遗憾抱歉，以后对店员进行指导教育！”最后，该游客再三向领事馆确认，只要将订书钉悉数拆开，不会影响回国，这件事才告一段落。

中国的护照法规定，中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件，任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁护照。中国公民普通护照封底的“注意事项”也规定要“妥善保存、使用，不得涂改、转让、故意损毁”。

为了不给自己的行程添堵，大家千万保管好自己的护照！

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1.  拥有家庭净资产不少于200万加币、一次性投资35万加币（包含3万加币保证金）；

2.  资产通过合法商业努力所得；

3. 最近5年内有2年以上的企业管理经验，承认部门经理的管理经验；

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