近日，据澳大利亚广播公司（ABC)报道，澳大利亚移民及边境保护部（DIBP）取消了普通企业担保的457签证的提名申请上限。这意味着，一旦企业获得了担保资格，它所允许担保的申请人数不再受到限制。“取消提名上限有益于企业，能在需要人手时增加计划外的457提名人数。”DIBP发言人称。

以往在实际操作中，当我们帮企业申请到担保资格后，一般还需给移民局写一份statement，说明企业的状况以及想要申请的担保人数，移民局审核后会在担保资格的准信上列明企业可以担保的人数上限。而现在，申请规则得到了更改和简化，移民局不再要求提供statement，而且准信上仅仅列明了公司担保在担保批准到期的时候会完结。提出担保申请的企业，如果在2014年2月14日后获得担保资格批准，可以申请多于担保资格列明的担保员工人数，直至担保资格到期，一般是在获审批之日3年后。在2014年2月14日之前获得担保资格的企业，仍会受制于申请人数限额，在担保资格到期前都不能超额申请。

这意味着，在2014年2月14日之后申请获批的公司，即使在达到了申请表上列明的提名人数上限，仍可提出申请。

据当局预计，企业会欢迎这样的改变，因为政策的变更会给企业带来更强的灵活性，在申请担保资格时无法预测的人手需求来到时，可以因应需要增加457签证员工。

在13年底，移民局开始对12-13年的457签证的申请情况进行回顾。而跟上一年度相比，12-13年457签证的申请人数下降了37.9%。分析将原因归结于上一届政府在竞选策略上，为了平息本地一些团体对外来劳工的抱怨，收紧了457签证政策，从而使457签证的热度急速下降。

这份由澳洲国立大学教授主导的分析报告最后指出，引进海外技术人才，对于推进澳洲经济的发展有重要作用。而我们也预计本届自由党政府对雇主担保类的签证及移民是持放松和欢迎的态度。

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