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近年，移民圈的需求出现一个日渐庞大群体，即移居养老的需求，欧洲是很多投资人的优选，而爱尔兰这个名不经传的小国成了养老目的国焦点。根据法盛全球资产管理公司Natixis发布2018全球最新养老指数（global retirement index）显示，西欧国家在前10位继续保持优势，瑞士排名第一，冰岛、挪威分列第二、第三，传统移民大国新西兰排名第五，澳大利亚紧随其后排名第六，加拿大则排名第九。值得关注的是，本次排名中，素有“翡翠岛国”之称的爱尔兰表现抢眼，排名第七。据侨外专家分析，近几年，爱尔兰在养老方面有了大幅改善，是43个国家中排名上升最快的国家，从2015年的19位上升到2016年第16位，再从去年的第14位，直到今年排名第7位。值得关注的是，不仅养老方面，在金融分项中，爱尔兰也跃进前10，物质福利更是上升至全球第12位，总分从74分增长至77分，表现抢眼。
“全球最适合养老的国家”前25名，爱尔兰位列第七
作为世界上为数不多规模很大的基金管理公司，法盛全球资产管理公司公布的全球退休指数以多维度的性能指标从四大类（退休资金、物质福利、生活质量和健康）、18个方面对43个国家的养老状况进行了评比不仅是以退休人员的财务状况为评判标准。同时还包括了退休人员的健康、高质量卫生服务的获得、安全问题以及生活舒适度等20项性能指标。此外，各国的经济环境也作为一项重要的参考指标。
该研究报告的作者表示：“2017年爱尔兰失业率降至6.2%，减少了收入不平等。同时，爱尔兰还显著减轻了税收压力，从而提高了退休人员的可支配收入水平，这些都是爱尔兰排名上升的原因。”
优越的养老制度：不同类型养老金满足不同需求
“退休保障还取决于我们作为一个社会体系，如何解决收入和财富不平等、可支付的医疗保障、环境质量和安全以及全球金融体系的长期稳定等关键问题。”
爱尔兰按缴纳养老保险金等级每周发放固定数额的养老金。有3种不同类型，即过渡型、供款型和非供款型，前两种属于国家养老金，是需要按缴纳养老保险金金额发放一定数额的养老金，而后者则是申请限定性补助国家养老金，其实就是一种社会救助。
过渡和供款型养老金需要居民在56岁前定期缴纳社会保险。从2017年3月起，爱尔兰66岁或以上的退休人员每周最多可以领243.30欧元的养老金，这意味着每年最多可以领取12651.6欧元的养老金。要获得国家养老金的资格，必须在56岁之前就开始缴纳社会保险。在66岁之前，退休人员必须已缴付至少520周全额社会保险供款。
可领取养老金的金额分为几个等级，由缴纳社会保险的时间长短区分，缴纳社会保险满10年即可领取最低养老金。除此之外，80岁以上还会附加额外的养老金。
在爱尔兰，百岁老人在过生日时会得到政府的奖金(Centenarian Bounty)，爱尔兰总统会签署一封贺函并亲自给他们颁奖。在接下来的每一年的生日里，老人都会收到当年为他们定制的包装精美的纪念币。
此外，爱尔兰人的平均年龄结构偏年轻化，全国平均年龄为30岁，爱尔兰的人口老龄化问题刚刚出现。但是与中国老人的养老观念不同的是，爱尔兰老人很少和子女居住在一起，在他们看来，老人和子女应该都有自己的生活，拥挤的家庭会影响每一个人的生活质量。
生活费用减免
爱尔兰政府在政策上为老人提供了优厚的条件：70岁以上的爱尔兰居民可以享受水电等生活费用减免的政策套餐，其中包括免除电视许可费以及电费、燃气费当中一项的补助。另外，独居的老人还可以申请租金补助和独居津贴。
免费境内交通卡
66岁以上的老人可以申请一张免费交通卡享受境内的公交，涵盖了国营与部分私营的公路与铁路系统。
免费发放医疗卡
爱尔兰政府为70岁以上的老人免费发放GP医疗访问卡，老人们享受免费的医疗服务，此卡的发放不受收入限制。
入住养老院国家补贴计划
爱尔兰政府为需要入住养老院的老人提供国家补贴，资助其入住养老院（公立和私立均可），每个床位每周1,000欧左右。
外派员工退休有法律保障
另外，爱尔兰已经与奥地利、加拿大、澳大利亚、美国和新西兰签订了《双边社会保障协议》，确定了爱尔兰和这些国家在对方国家工作期间缴纳养老金的协调和豁免机制，为双方外派员工充分享受退休后的社会保障权益提供了法律保障。例如公务员、地方当局工作者以及HSE（健康服务管理署）的员工。
其实，爱尔兰不仅老人福利完善，儿童、孕妇等福利也非常全面。除此之外，爱尔兰拥有优美的自然环境和完善的福利制度，并且具有优质的教育资源，尤其是计算机等尖端高科技水平名列世界前茅。总之，去爱尔兰开启新生活是很多人明智而无悔的选择。
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