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引言：

澳大利亚全球人才签证GTS由澳大利亚移民局于2018年7月1日正式启动，试运行12个月。目的是帮助澳大利亚公司招募世界上最聪明的人、拥有最先进技术的人才在澳大利亚工作，以支持澳大利亚经济。

与此同时，由于取消了457工作签证，它弥补了澳大利亚公司人才短缺的问题，并对技术行业的重量级人物进行了安抚，他们对取消457签证非常不满意。

然而，由于澳大利亚政府的全球人才签证计划尚未最终确定，澳大利亚初创企业仍面临重大人事问题。——无法从澳大利亚境外招募全球人才。

报告显示，最近澳大利亚党重新选举引发的政治动荡实际上阻碍了全球人才计划的进展。自7月1日起，该计划尚未正式启动，澳大利亚初创企业仍难以获得国际科技人才。

全球人才计划GTS被寄予厚望

457签证被取消后，其替代TSS工作签证对申请人有很多限制，全球人才签证计划被吹捧为澳大利亚初创企业招聘人才的解决方案，具体的流程专门针对初创企业。该计划将允许雇主雇用国际工人，每年最多填补五个职位，并提供三年后申请澳大利亚移民绿卡的方式。

“起始签证”还附带一些让步，包括要求雇主在获得该计划的批准之前由独立团队进行核实。

全球人才计划延期已成事实

尽管科技行业最初对新签证抱有很高的期望，但由于政治原因，全球人才计划似乎落后，并且已经错过了7月1日试点启动的目标日期。

根据StartupAus首席执行官Alex McCauley的说法，新的签证计划“非常缓慢”。

“试点计划于7月1日开始，但尚未根据该计划签发签证，”麦考利说。

“部分原因是堪培拉的政治变化，但与此同时，创业公司一直在申请常规的TSS签证，而TSS签证看起来像457签证。”

“政府希望让公司更难获得签证，这就是他们所做的，”他说。

这一延迟也受到就业和移民咨询公司Jo Burston的创始人的强烈批评，他认为TSS和全球人才计划是以前457签证的劣等替代品。

根据Burston的说法，TSS签证的较高成本和延长处理时间对于希望雇佣外国工人的小型企业和初创企业来说是“直接障碍”。她声称，如果雇用许多国际工人，费用很快就会使初创公司陷入瘫痪状态。

“这阻碍了任何希望工人快速进入澳大利亚的公司，尤其是那些需要特定技能来管理项目的公司，”她说。

“许多公司已经避免了让他们拥有所需专业知识的过程，因为他们不想花费六个月的时间来处理澳大利亚的国内事务。”Burston说。

澳大利亚当地移民代理商Tanya Shroff也高度批评政府无法实施全球人才签证计划。 “我很失望地看到澳大利亚政府希望精简和减少签证类别的数量并推迟这项全球人才计划，”Shroff说。

TSS是澳洲工作的最主要签证

澳大利亚TSS签证（签证代码为482），有效期为2 - 4年，视职业而定，如果您从事中长期职业表的职业，一旦签证获批准，您可以在澳大利亚工作4年，在澳大利亚工作。 3年后，您可以申请187或186个雇主赞助的移民签证，以获得移民并获得澳大利亚绿卡。

TSS签证（也称为482签证）是雇主赞助的签证，其中一家澳大利亚公司从海外招聘人才到澳大利亚工作，因此如果优质雇主批准签证，这将是有帮助的。

另外，如果您的英语成绩不足以达到雅思4个6分，并且您不能申请澳大利亚技术移民和186/187雇主赞助的移民，您可以先申请TSS签证，在澳大利亚工作先赚钱，3年后直接申请186/187，申请技术移民并最终获得绿卡。

移民政策的不确定性关乎潜在移民者的

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