加拿大英属哥伦比亚省（BC）教师工会与政府达成初步协议，意味着持续了长达3个月的劳资纠纷有可能结束。

BC省教师联合会（B.C.Teachers’ Federation）和BC省公立学校雇主协会（B.C.Public School Employers’Association）在列治文的一个酒店进行了连续4天的马拉松谈判，终于在星期二凌晨3:50分左右达成一个初步协议，谈判调解人Vince Ready确认了这一消息，但说最后的细节尚有待敲定。

有消息指双方达成长达6年合约

Vince Ready未有透露新协议内容，但有消息指，教联在谈判中放弃部份福利及大幅加薪要求，而省府亦在课室学生人数上作出让步。

消息同时透露，新一份合约长六年，并包括一些弥补双方纠纷后关系恶化的措施。

代表省府谈判的BC公立学校雇主联会首席谈判员Peter Cameron今早就表示，好高兴能够达成临时协议，期望双方能够在这段期间重建关系。

至于是否达成六年合约，Cameron就说，这个是属于合约内容，留给劳资双方作公布。

资深调停员VinceReady由上星期开始，安排BC教师联会及BC公立学校雇主联会在列治文一间酒店进行拉松式谈判，但劳资双方一直的争拗，主要围绕薪酬增幅，以及“省府有权调整课室学生人数和组合”的E80条款。

持续16小时会谈 劳资达成协议

BC教师联会与省政府在进行持续16小时会谈后，在凌晨4点达成临时协议，结束公校教师的工潮。协议细节仍待确定。现时为止，未定出复课日期。

劳资双方在资深调停员Vince Ready协助下，在列治文一间酒店举行会谈。双方在第5日会谈期间，取得突破。Ready在会后证实，双方达成临时协议。他说，双方亦感到疲倦。他今日稍后会飞往安省，调停另一场劳资纠纷。

BC省4万1000名公立学校敎师，会对协议进行核实投票。不过，仍未出表决日期。

省政府谈判代表PeterCameron说，教师最快在明日就可以投票。教师至少要多一日时间，去准备复课的工作。故此，学生最快可以在今星期稍后或下星期复课。

双方在公众压力和政府可能透过立法，强行结束工潮的压力下，在上星期恢复会谈。