解读:首批申请加拿大移民的邀请函已发布,加拿大前程移民服务中心微信公众号文章

快速通道：首批申请加拿大移民的邀请函已发布

2015年2月

§ 加拿大居民和移民部（CIC）旨在2015年通过快速移民挑选数万名新移民。

§ 这一轮中所有受到申请邀请函的候选人不是已经拥有有效地雇佣信（LMIA核准）就是已被省提名。

§ 未来的筛选中预期会挑选没有雇佣信或省提名的候选人。

CIC已经从快速通道备选库中进行了第一轮挑选。CIC先前已申明一月最后一周的那轮筛选中，快速移民候选人中排名最靠前的会收到邀请进行加拿大永久居留的申请。

正如他所申明的，首批申请邀请函在一月最后一天发布。779位收到申请永久居留邀请函的候选人在综合排名系统中，每一位都有886分及以上的分数。

系统成功运行

首轮筛选的消息向有兴趣移民加拿大的人做出了保证。这一轮表明新的快速移民通道系统在正常地工作，提交档案真的可以申请永久居留。

新的快速移民通道系统一直在被改进和测试，加拿大政府谨慎地缩小首轮甄选的范围。这第一批邀请函更像系统的首轮真实测试，它可以帮助政府找到可能会有问题的地方并且调整潜在的故障或问题。

哪些人收到邀请函？
只有排名最高的候选人才收到了申请的邀请函。候选人在快速移民通道备选库的排名是根据综合排名系统（CRS）来决定。因为这一轮甄选范围特别小，被选中的候选人都有相对比较高的分数。收到邀请的申请人分数非常高（综合排名系统中必须获得886分），以至于申请人必须有省提名或合格的雇佣信才能被邀请去申请永久居留。

预期以后会有更大更频繁的甄选轮次

CIC指出他们有意向在今年进行最多达25轮的甄选，并计划按照2015移民计划达到移民数量的指标。未来的数轮甄选预期会出现地更频繁，政府期望发布数量更多的邀请函以针对更大范围的快速移民通道备选库的候选人们。

事实上，未来的甄选预计会挑选综合排名系统中人力资本因素分数较高但未必拥有雇佣信或省提名的候选人。CIC希望将大部分的邀请函给予没有获得加拿大雇主雇佣信的加拿大永久居留申请者，因为加拿大雇主的工作匹配设备不大可能在几个月内完成，而加拿大政府的目标是在2015年通过经济类移民项目许可大约18万新移民。

“要注意的是：我们的工作是根据上限达到移民计划中的许可目标，而2015年180,000是我们要达到的上限，”CIC的一名发言人在最近的律师协会峰会中这样申明，“当然，在落实的前期，雇主们要花些时间才会踊跃起来，所以我们会希望有被省提名的人，这些人会被自动地从备选库中调出来。我们希望在早期出现的情况是，因为我们需要满足经济类移民的许可目表数，即使候选者没有雇佣信，相关部门会把那些分数最高的候选者选出来。”

反应

这一轮甄选对所有的候选人和雇主来说是一个好消息。候选人知道了程序在有效地工作，而他们有可能会获得申请永久居留的邀请；而雇主们知道现在以及将来都会有候选人来到加拿大帮助满足劳动力市场的需求。

虽然只有779名候选人在综合排名系统中获得了886分及以上的分数。如果CIC从通过劳动力市场影响评估（LMIA）和获得省提名的人中只可以得到这样的数据，那么这样看起来，如果不同时增加每轮被选中的候选人人数并降低对综合排名系统中的分数的要求，2015年移民计划设定的目标不可能被达到。

这对现在没有雇佣信或省提名的人来说是一个好消息，但我会鼓励所以符合资格的候选人都创建他们的快速移民通道档案，这样，他们可能会从潜在的机会中获得好处。