根据加拿大统计局的研究，目前失业率虽已下降，但职位空缺依然很多，特别是那些技能型、高要求工作，比如零售人员。但一个销售员的平均年收入只有24,128元，远远低于全国平均水平49,000元。那么，在加拿大哪些工作要求高薪酬也高，年薪多少?答案就在下面，想加拿大技术移民的可以参考下：从招聘网站Workopolis可以看到，手机市场的发展意味着对智能手机和平板电脑应用开发专业人才的需求也随之增加。这一职位要求应聘人员为计算机科学专业出身。网络公司和移动公司需要大量优秀用户体验设计是来统计和调查顾客满意度。学信息设计的有一定优势，但要求有一定经验。企业的形象代表着整个企业。市场经理就是负责通过广告、公关、媒体和其他形式的企业交流来创造和保持企业形象的，要求应聘人员为市场营销专业且有经验。企业培训师是专业教育者择业时的一个不错选择，学历要求为本科及以上，主修教育学、成人学习或课程设计。加拿大官方语言有两种，英语和法语，因此公司对英语和法语翻译人才需求很高，尤以安省最高。该职业要求大学毕业，翻译语言流畅自然，有CTTIC证书。安省、卑诗省和安省对注册护士需求很高，要求有护士资格证(取得相应学位最好)和加拿大护士协会就业许可证明，有些职位还需要所在省级机构的就业许可。护士是刚毕业学生首选职业。需有相应学位，同时是加拿大理疗协会成员，有些工作还要求应聘人员为所在省级机构成员。无经验人员首选职位之一。要想在加拿大从事职业治疗师工作，需要本科学历，同时是加拿大职业理疗师协会、省级专业机构或其它专业机构的成员，适合无经验刚毕业的学生。根据Robert Half的《2015 Salary Guide》，职业分析师人才紧缺。要求有商学院学位，主修项目管理，有无工作经验均可。会计师人才需求依旧很高。要求本科学历、会计专业、有省级会计资格证，无需工作经验。不是所有的高薪工作都要求有本科学历。公交司机只需高中学历即可，但需要考取驾照，没有错误驾驶和犯罪记录。需要有高中学历，完成房产经纪培训，获得省级或所在工作领域的从业许可。有经验、会双语会有一定优势。对工作经验的要求高于学历。但有一些公司要求本科学历或专业证书，比如工程师或建筑师证书。加拿大商业人才十分紧缺。学历要求不高，但要经过一定培训。如果愿意在偏远地区工作，工资会很高。加拿大人才最紧缺职业之一，要求经过一定培训，有一定工作经验，对学历要求不高。如果能发挥商业和市场技能，自己开店，收入会更高。独步全国的北美深度导理服务中心及遍布北美的旭飞当地服务机构，免除客户登陆后生活，学习，工作，投资，社交，报税，绿卡更新，入籍等一系列后顾之忧，真正做到“先客户之忧而忧，后客户之乐而乐”！如果您有移民、留学、商旅、海外投资项目等相关需求，可以随时咨询我们！1、拨打我们的24小时免费贵宾热线：400-889-7875；2、访问我们的网站：http://www.escxf.cn/；
