写在前面:很多人认为别人家的福利就是全民免费医疗,但是仅仅是这样吗?福利是体现在点点滴滴的细节上,甚至是我们根本想不到的地方。比如免费12年教育(注意,不是义务教育而已),比如孩子牛奶费和孩子的水果(需要父母帮着喝),大学学费退税,各种免费的公共设施(比如健身房,泳池,图书馆,超级nice的公园),假期(任何公司必须放假,甚至有些假期都不能以薪金代替)政府房,养老保障,怀孕津贴,育儿津贴,失业津贴,托儿津贴,配偶津贴,培训津贴(加拿大认为政府应该帮助勤奋好学的民众)。。。。太多了我不一一列举了。
福利是政府对人民负责的态度,是对人民关怀的手段。而这些大多数福利,都是我们想象不到的。
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在今日,BC省政府宣布,将为每一位2007年及之后出生的孩子注册教育储蓄计划(RESP),并发放了1200加币的教育基金。
对于家长来说,这真是天大的好消息啊,有些家长可能还不太了解RESP,小编就先跟大家普及一下吧。
RESP是加拿大教育基金的账户名字,它是一种政府为了鼓励父母们以为孩子未来大学教育所储备的一种投资账号;从根本来说它就是一种投资账号。
RESP的类型:
团队型(GROUP):
在初次开账户的时候会有一笔注册费用,每年还需要缴纳一定的管理费用,对于这种团队型的RESP,不能中断,一旦中断就需要缴纳罚金,提款也只能等孩子读大学的时候每年提取四分之一。
个人型(INDIVIDUAL):
这种个人的RESP账号,没有注册费用、管理费;比较灵活,如果某一年停止供款也没有任何罚金或者问题;在提款方面也是比较灵活,除了第一年只能拿出学费部分(政府规定)外,从第二年开始可以一笔提出或者按照您的提款计划随意提款,比较方便随意。
RESP的好处:
避税:RESP具有的避税功能并不是说不加税,而是说当您取款时以孩子的名义提取的,取出部分是按照孩子当年的收入来缴纳的,由于孩子没有其他的收入,那么这笔数额就无需加税。
政府的补贴:RESP作为投资账号,在里面所做的投资就会无可避免的面临市场的风险,但是由于有政府20%的补贴,那么这种投资还是基本稳赚的投资,因此强烈建议为了拿到20%的补贴,应该每年为孩子存$2500的教育基金作为将来教育的储备。
RESP的弊端:
风险:RESP的本质就是一种普通的投资账户的名称,作为一种投资一定也会面临它的投资风险,它一定会随着市场的走势而走;所以建议家长们,每年在RESP投入$2500就可以了。
就在今天哦,家长们可以在以下机构领取这笔钱:
Aldergrove Blue Shore Financial Bulkley Valley Coast Capital Savings Coastal Community Columbia Valley Community Savings Compensation Employees East Kootenay First Credit Union First West Credit Union Greater Vancouver Community GrandForks District Gulfand Fraser Financial Group Integris Interior Savings Island Savings Khalsa Kootenay Savings Ladysmith&District LakeView Nelsonand District North Peace Northern Savings Osoyoos Prospera Revelstoke SalmonArm Savings Sharons Spruce Summerland Sunshine Coast UnionBay Vancity VantageOne V.P.CreditUnion Westminster Williams Lake and District
家长们还在等什么,抓紧行动起来,去领教育基金啦~
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