LA/LB港口拖车司机罢工,理由被当地媒体称为是破纪录的(making history)——分类错误。这在拥有长达几十年的罢工历史的美帝确实史无前例。拖车师傅认为,他们明明就是“employee”(雇员)却偏被剥削的资产阶级主导的运输公司称为“independent contractor”(独立契约承包人)。称呼如此重要?船长举个栗子。这就像建筑公司的编制,别人明明就是正式工队的领队,你凭啥说他是包工头。
既然拖车师傅都争着要成为employer(雇主)的employee,那成为employee好处是不是很明显呢?船长在此和大家解释下。美国的employee和independent contractor的区别就像国内的合同工和临时工、正式工和适用工,后者干一样的甚至更多的活,但却拿着比前者少的多的福利。所以这确实是个严重的分类错误(当然,他们并不知道我天朝的临时工同胞同时还要承担背黑锅的重任~~)。
由于这样的分类错误,随之而来的是更为恶劣的“工资盗窃”。因为你是independent contractor,所以运输公司为了赚取利润,就将许多费用以各种名目转移到低薪工人身上,比如燃油费、保险费、维修费、停车费、甚至是打印工资的成本!简直太不像话,听说现在有些司机不堪重负,超长工时竟然处于零收入状态。重压之下必有反击,于是美国的拖车师傅们开始谋划罢工!
当司机们申请纠正分类错误时,受理的官员居然将请愿书扔到了地上。司机那个爆脾气,没商量了,立马停止工作,反对暴政、揭竿起义!
在自由的国度,每个人都应当享有平等的待遇,有获得与劳动付出对等的工资收入的权利。
其实,拖车司机要求的并不多,安全健康的工作环境、有饮用水和卫生间的休息室和能养活一家人的工资,这些本应是雇主应当提供的最基本的保障,但从多地的罢工请愿看来,却近乎是奢望。
当然,这次罢工应该很快就能解决。毕竟LA/LB可不是寻常港口,承担着美帝40%以上的货物进出口,每年近一万亿美元的商品通过,一日罢工都会造成货物的大量堆积及不可忽视的经济损失,政府不得不重视。
(来源:美国船长,转载请一定注明出处)
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