澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）前主席菲尔斯（Allan Fels）近日宣布向第一批被剥削的7-11工人发放被欠工资，该便利店巨头总共可能面临高达3亿澳元罚单。只因为剥削员工，澳洲企业被重罚3亿澳元，在澳洲历史上还是第一次。

9月初，在费法斯媒体（Fairfax Media）和ABC电台的“十字路口”节目Four Corners揭露全澳620家门店存在系统性工资剥削后，7-11成立了工资公平小组。

据了解，该小组正计划将审查时间延伸至2003年，这可能导致另外数千名前员工获得被欠付的工资。“我们希望第一批被欠工资得到支付能鼓励其他人站出来，提出申请。”菲尔斯说。

菲尔斯教授此前呼吁政府大赦7-11便利店内被剥削的留学生。他们因工作时长超过政府规定的每周20小时而违反了签证要求。但谭保政府内部对大赦一事态度不明朗，使得留学生很难站出来提出指控。

本周移民部副文官长曼索普在参议院的预估听证会上表示，不会对受到影响的学生采取行动。但移民部长杜敦的一位发言人称，不会对711的工人进行大赦。除菲尔斯外，711主席史密斯，工党和绿党都支持大赦，杜敦办公室成为唯一阻拦此事的人。

菲尔斯说一些索赔者的遭遇令人心碎。一名不愿具名的员工称他在2年时间内被少付了50%的工资。这位工人拿到了6.2万元被少付的工资，外加1.4万元的利息。

还有一位在7-11工作了8个月的索赔者称，在这件事于2015年8月末被捅出来后，7-11开始向员工支付正确的数目，但要求他们将一半的钱打回便利店的私人账户。在提出拒绝后，他被开除。

将7-11少付员工工资一事公开的弗雷泽称，很高兴听到菲尔斯的公平工作小组已向50人支付被欠工资。“还好这一过程处理得密不透风，员工信息被当作高度机密。我鼓励更多员工站出来要回被欠工资。”他说。