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透视11月新移民法草案：英国要加大招募海外IT技术宅...

（转自星島日報歐洲版）

英移民局发布最新移民政策草案，一旦获国会批准，11月将进入具体实施阶段。此次新草案的最大亮点為在短缺职位名单中新增多个职位，涉及数码技术专才及护士。同时还对企业家及投资者等签证的申请加以更多限制，且加强了真偽性考量。

普通类工作签证（Tier 2 General）增加多个稀缺工作职位，其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是Product Manager（產品经理），Data Scientist（数据研究员），Senior Developer（高级开发者），以及 Cyber Security Specialist（网络安全专家），医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。此外，新草案明确指出， Tier 2工作签证的持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过4个星期。

在企业家签证（Tier 1 Entreprenuer）方面，加强了对该签证持有者的真实性考量，要求用具体材料文件加以证明（Evidential Requirements），包括真实企业家测试(Genuine Entreprenuer Test)对申请人在获得首次签证之前所进行的商业活动进行考证，以便移民局考证申请人的投资行為是否属实；该文件还进一步明确规定，除申请人註册為自僱或被聘為总监（Director）的公司之外，申请人在英国境内进行的其他商业投资都不可以计分；若申请人的投资形式為股份资本或董事贷款（share capital or director’s loan），则需提供具体的证明文件；对於「持续交易」（continuous trading）这一要求进行了具象化的规定，比如需要证明公司网站域名的所属权等；还明确要求申请者必须提供在未来阶段可以创造就业的证明。

毕业生企业家签证（Tier 1 Graduate Entrepreneur）也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证明，其将利用大部分的时间来发展商业计划。

投资者签证（Tier 1 Investor）也对申请要求再加以限制。申请人若用联名购买的房產来满足投资要求，此房產必须為申请人及配偶的联名房產，而不能是申请人与他人联名购买；购买集团公司股权或借贷资本的投资亦不可被计分。

此外，该草案重申了多项此前曾宣佈的、涉及永居申请者的条例，包括所有申请者必须进行英语测试，而且只可採用Secure English Language Tests的结果，任何其他测试都无效；从2016年4月6日起，申请永居的普通类工作签证持有者工资必须达到35,000镑。

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