澳洲求职那些事儿【为什么申请工作时需要CoverLetter】,Seed职业培训微信公众号文章

#Seed 独家整理#

为什么申请工作时需要 Cover Letter ？

申请 entry-level 的工作时，除了简历以及成绩单之外，剩下一个重要的文档就是 cover letter 了。在了解 cover letter 的结构之前，首先我们需要明白 cover letter 在 screening 简历筛选过程当中的到底扮演什么样的角色。大体来讲， cover letter 主要体现申请人的这三个方面：

是否对雇主和申请的工作够了解

是否对该职位的要求以及该雇主的概括有充分了解，有没有做过前期调查，可以从 cover letter 当中比较直观的反映出来。从雇主的角度来讲，他们当然希望招进的新员工对这份工作抱有极大的热情，以及对加入这间公司充满向往，而不是简单的仅仅为了获得一份工作而已。只有这样，你的cover letter 才能体现出你的诚意，雇主在看到你的 cover letter 时才能在情感上找到共鸣，才会对你产生兴趣，从而有机会让雇主对你加深了解，增大进入面试的机会。同时，你的 cover letter 将包含你对公司有什么样的看法和理解，从这些内容中也许能够体现出你与其他应征者不同的独到见解。这样就能让雇主对你有比较深刻的印象，增加赢得面试机会的几率。

是否具备较强的书面表达能力

Cover letter 的长度不长，加起来一共有三百多个词左右。所以在有限的篇幅里面能否简明扼要的通过一两句话阐述自己为什么适合这份工作，address到该工作最看重的几个requirements 或者skills 就显得尤为关键。毕竟，在一个英语工作的环境当中，书面表达几乎应用于每日的工作当中。让书面表达变得更直接明了并且准确的传达所要表达的意思，从而让工作效率提高，这是无论什么职务都必备的能力。

态度是否认真

许多朋友由于递交大量的工作申请，在写cover letter 时往往会将前一次写过的 cover letter 拿过来进行稍加修改便匆忙提交。这样做节约时间无可厚非，可是往往会在细节上犯错误。比如忘记将 employer的名字改为现在申请工作的 employer，又比如公司的地址也没有改变成现在申请公司的地址。也许这些错误看起来非常低级，但正是这些低级错误往往是筛选简历过程中经常发现的。这些细节上的出错其实在 cover letter 筛选中是非常一目了然，从而直接将你的 application turn down。尤其对于一些要求有 attention to detail 的职位，类似这样的错误将直接把申请人从 shortlist 上除掉。除此之外，在 address 某一个 job requirement 的时候，并没有更换为合适的例子，而是沿用之前一篇 cover letter 的例子，往往造成了答非所问的情况。申请者因为这些低级失误而错失了一个工作机会是非常可惜的。

Seed 小编将持续与大家分享各种工作软件的使用技巧和求职方面的各种信息。为即将步入职场的你加油助力。欢迎大家关注 Seed Training 微信公众平台！

Seed Training Group

办公室电话： 1300 369 809

办公室/授课地址：

Level 10, 356 Collins St Melbourne 3000.

Email: [email protected]

微信号：SeedTraining