卑诗省财政厅长兼议会领袖麦德庄（Mike de Jong）15日表示，就算9月前公校教师无法与资方达成薪资协议，省府并无计划立法强制教师复工。因此除非劳资谈判近期取得重大突破，否则9月初恐难如期开学。

卑诗省公立中小学教师工潮已持续数月，璁假前二周教师更发动全面罢工，并将战线延伸到璁期，几乎所有学区的璁修课程都停摆，影响学生课程规画甚剧。

麦德庄在省议会15日表示，期待从现在到9月新学年度开学之前，工潮劳资双方能坐下来好好谈判，协商出一个公平、平等的协议。

但麦德庄说，如果劳资双方在9月前仍无法达成协议，认为省府就会马上经由议会立法强制教师复工，那就错了。在这样的情况下，意味著劳工节（Labour Day）长周末後学校将无法如期开课，教学将遭干扰，家长与学生会受到影响。

他指出，省府的预算有限，因此不打算让教师享有比其他公职雇员更优厚的薪资。在此之前，已和省府签署劳工新合约的约15万名公职雇员工会，未来5年一般仅获微幅加薪5.5%的待遇。

麦德庄强调，省府不能与一些公职雇员协商及敲定劳工合约条件之後，又因另一个工会团体「要糖」的声音喊得较响，就给更优渥的不同合约内容。

教师罢工以来学校停课，省府共省下未付给教师的薪资累计约达1亿7800万元，其中八成由省府财库扣留，剩馀两成暂交予个别学区。

简蕙芝稍早前指出，卑诗教联必须设法让双方进入「协议区」（settlement zone），并认为教联应学习其他工会，尽速解决罢工问题。她说，政府谈判代表每周都透过电话要求教联重返谈判桌。

但教联主席艾克(Jim Iker)否认这种说法，强调自己从未接到任何一通电话。他说教师们也希望9月前能与资方达成协议，但他相信若有调停人介入，较有可能取得突破。

卑诗逾4万公校教师从6月17日展开全面罢工，目前仍无缓和迹象，双方争议焦点在薪资涨幅、班级人数与组成及特教师资人数等。

教师罢工恐延至新学年

公校教师罢工可能持续至9月开始的新学年，卑诗省财政厅长麦德庄（Mike de Jong）昨日指出，如果在9月之前仍然无法达成教师合约协议，省府亦不会採取强制的手段解决争议。

他说，这表示在没有达成协议的情况下，学生在劳工节之后开学仍然无课可上。「争拗仍然会持续，有学生的家庭受到的影响最大。」

麦德庄说，本省的多个公共僱员工会透过谈判与省府达成合约协议，但教师工会却做不到这一点，对这种情况，他个人无法提出一个合理的解释。

省长简蕙芝前日表示，卑诗教师联会（BCTF）应该效法其他工会，尽快谈判达成协议。