【导读】今天这篇在英国找工作的文章写的很好，就像读故事一样，很过瘾，强烈推荐给同学们，就是有点长，我分成几篇连载出来，请同学们持续关注。—— 英国求职创业指南

今天，把合同寄出去的一刹那，突然有了这一年来从未有过的轻松。

回想起从9月份来到英国，这九个月，没有休息，没有停歇，常常要熬夜到2、3点，还总是要7点钟之前起床，自己做饭洗衣，自己安排吃穿用度，不翻网页，不挂qq，不逛淘宝，不看电影，朋友很少，时间很紧，一个人默默承受着从未有过的寂寞和孤独，无怪乎国内的朋友们抱怨我，好像失踪了一样。这样的持续付出，总算在现在得到了应有的回报，一张均分distinction的成绩单，一个全奖博士，一个全奖硕士，还有Cisco的暑期实习offer。经过权衡自己的特点，不顾别人的劝告，毫不犹豫的选择实习，争取转正，留在英国工作两年，为自己周游世界的计划奠定一些经济基础。

最近，有好几个朋友陆续向我打听一些申请的经验，想想自己这一路也走得磕磕绊绊，虽然有点经验，但更多的是大把大把的教训，干脆在这里写一写，勉强算是一篇攻略贴吧。

英国的工作招聘集中在两个时间：每年的10月还有5月份；第一个时间，对于9月份过来读书的朋友来讲，刚刚安顿好生活，功课日渐紧张，学业尚未完成，英语还很寒碜，我还从未听说过有谁在这个时间可以顺利拿到offer。即便这样，对于一心要留下的人来讲，却是一个积累经验的大好时机。英国的工业、商业俨然已经不够景气，这里公司还很少有像中国大公司那样，一次招个几百个应届毕业生的气魄，对于应届毕业生的招聘，即便是大公司，也至多是十几个人一组的assessment center那种形式，听说的招人最多的一个是维珍（virgin），一次也不过招20几个人。学校一般都会在这个时间举办大型的招聘会，如果你愿意可以到那里去走一走，和感兴趣的公司了聊一聊天，但是很少会当场签订，一般是按照传单上的指示，回到家里在网络上提交申请，等候面试的机会。公司往往会非常有人文关怀的准备巧克力、杯子、甚至U盘之类的小礼品，免费送给对公司感兴趣的应聘者。

记得我第一次兴冲冲地从招聘会回来，抱了一大摞宣传资料，开始了漫漫的申请之路。初次申请的人，往往都会犯两种忌讳，一个就是很贪心，还有就是期待太高。最开始申请是非常兴奋的，以前在国内感觉可望不可即的知名大公司现在显得那么的平易近人。注册账号，提交CV还有coverletter，开始网上答题，等结果。。。这里忽略

一开始心气儿比较高，基本上都是申请了ARM、BBC，还有像MorganStanley之类哪怕稍微有一些靠边的岗位，这些公司有一个很大的特点，就是注册、申请都非常麻烦，常常还需要1到2轮的网上答题，记得有一家公司，我竟然被要求进行了4轮网上答题，近乎呕吐心情可想而知。还有一些就是干脆让你大段大段的书写，比如对岗位的认识，对行业的认知，对某事情的分析等等，对于一个非native的人来讲，这个似乎更要命。

总得来讲，申请一个公司下来，少则1个小时，多则数个小时，我周六周日两整天常常就在这种和公司持久的拉锯战中消磨殆尽。这里小小建议一下，一定要申请一个工作专用邮箱以便管理，还有就是最好为每一个公司建立一个文件夹，存放申请时使用的简历、使用过的材料、还有如果有答题记得将答案copy一份，以便日后面试使用。满怀希望地投出申请，可是结果却常常不能够尽如人意，从10月27号收到第一封拒信开始，我的邮箱就开始慢慢被拒信掩埋，信心也从最高点慢慢走低，迄今为止，我的工作邮箱里静静地躺着500多份邮件（包括发件），这当中可能有将近百封拒信，它们悄悄地诉说着主人这一路走得是多么不容易。我承认，这当中有很多弯路，比如很多时候，中小型公司是更接近自己实力的一些选择，精投一家公司要比泛滥地投递10家公司来得更有效，这些话虽然看似那么没有新意，但是真的是自己在一次又一次地打击之后才得出的切实体会。不管怎么样，在英国，工作不会来找你，而是我们去找工作，不间断的坚持和勤奋是大多数像我这样的天资平平的人的制胜法宝。

(未完待续)

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