有个家长是著名医生，他的孩子已经去美留学读高中两年，读书成绩也很好，本来想让孩子子承父业，在美国学医，可是后来从朋友那里了解到，他儿子或许不能申报美国的医学专业。事实就是这样的！美国有100多所有医学专业的大学，只有七八十所招收海外学生，而且基本面向英语国家，中国学生是不招收的。

得到这个答案后，家长感到后悔，等到申请大学的时候，他们才知道并非所有的专业都对中国留学生开放。那个时候她们的孩子正在读高二，已经来不及了，因此在选择专业上没法弥补这个缺憾。之后，这位家长在了解了绿卡身份对孩子找工作的必要性之后，决定马上申请绿卡，用他们自己的话说："已经错过了一次机会，不想再错过第二次机会。不管孩子之后会不会留在美国，起码给孩子一个垫脚石，万一又是因为这个问题导致之后孩子就业有问题，我们会很后悔的。"

同时，除了在专业上的限制，要进一流的美国名校，拥有一张绿卡便能享受诸多便利。如8所常春藤名校，年平均录取率只有9.2%；一般名校，每年留学生招生人数约为总招生人数的5%-10%，而且面向全世界招生。以哈佛大学为例，近7年来，每年仅录取7名中国留学生；90%~95%的名额留给永久居民或公民，每年录取的本土学生在2000名左右。因此，有没有绿卡，对选择一流的大学非常重要。

一个金融专业的毕业生，爸爸在电力局工作，家庭不是特别富裕。孩子即将毕业，得到了投行一个实习的机会，投行想录用他，于是就问他有没有身份。

孩子打电话和爸爸说想要办移民身份，当时家长很犹豫，因为家里资产并不是特别多。爸爸为孩子准备了去留学的费用，并且在上海为其买了一套房子，他觉得做完了这两件事，自己的任务就完成了，以后是孩子自己的事情了。后来，孩子和爸爸分析利弊：如果他在投行工作的话，很快就能把房子的钱赚回来，并请求父亲把上海的房子卖掉，他的未来由他自己打拼。爸爸为孩子办理了美国投资移民，现在孩子已经在投行实习。

很多学生，毕业后去找工作的时候根本不能谈身份的问题，美国留学生毕业之后有一年的Optional Practical Training (OPT)资格，有的专业是2-3年，叫做实习签证。拿到OPT签证后，寻求一份工作，再由雇主出面将F-1学生身份转为H-1B受雇身份。

留学生非常清楚，寻找一个实习单位，一般来说需要单位做担保难度很大，你要找工作基本不能谈这个，谈这个基本是找不到工作的。

有一个比较有戏剧性的事例。有一个学生之前办移民，在办理的过程中，孩子突然叫停，她觉得自己够优秀，一定可以找到工作的，于是这个事情就暂停了。半年以后，孩子确实找到工作了--世界500强的宝洁公司。但是这个时候，家长却说要继续启动这个项目。

妈妈说，工作是找到了，也是很好的公司，但是当时宝洁公司的人力总监问孩子有没有绿卡，孩子就问，有和没有有什么区别。人力资源告诉她：有绿卡的话，单位不用担保，你自己可以解决身份，有身份则说明可以在美国留下来，可以给公司做更大的贡献。如果你有身份，公司可以直接录用你，第一、二年进入全面的培训，给予更多机会；但如果你没有身份，只能是一个实习生。这女孩子很要强，马上打电话和妈妈讲，要办理绿卡身份，由于她的资料在之前的办理过程中都已准备好，因此很快就拿到了移民局的回执。她再次和人力资源总监沟通，很快就转为正式的员工，并进入了一个比较好的培训机制。

一个孩子毕业找到了工作，是国内一家大型银行在美国的分行，而且已经工作一年了。一般孩子在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H-1B签证，H-1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证，可以在美国合法工作。虽然已经找到了工作，家长还是想为孩子办移民。家长说工作一年工作签证拿绿卡需要单位要给你做担保，这类大型银行虽然有名额，但也不能满足所有人，关系很复杂。因此虽然有工作，但是解决不了绿卡的问题，所以工作一年后自己来解决绿卡的问题，不然只能回国了。

所以，你们不要以为所有公司都会给你做担保，事实上，一般企业很少做这种担保，只有大公司比如IBM这类有人才储备的公司才会做，还要证实同样的薪酬下找不到合格美国公民胜任，不仅需要花费律师费，而且移民机构每年对工作签证的发放有定额，几乎每年都是定额开放的第一天就有海量申请涌入，需要抽签才能决定谁有资格，工作签证有六年的有效期，这期间所在的单位可能赞助绿卡也可能不赞助，后者就需要自己想办法申请绿卡。办不了绿卡，工作签证时间到，就只能回国。

有一个孩子很优秀且已经毕业了，被全球四大会计师事务所录用，但四大所不会第一年给你做担保。一般来说，学生毕业后先申请实习签证，找到工作后就要摇号拿工作签证。由于现在毕业生人数很多，去年只有49.2%的概率，这个孩子很幸运，不但被四大所录用，摇号也摇到了，但是公司说，3年后再给你考虑申请绿卡的事。

你要知道，3年以后会有很多不确定的因素：公司在不在？部门是不是已经关掉？并且，美国裁员是瞬间的，再加上工作签证是3年续3年的，最多6年，过了6年，如果公司不帮你申请，就不能继续留在美国。

所以，这条路不是不可以走，而是有太多不确定因素和不利因素。第一，这类公司工作到了3年，他不会再给你涨工资了，因为他要帮你办绿卡做担保等于是互换条件，你的价值其实是被剥削了。第二，不能换单位，换了单位担保就要重新来过，而你剩下的工作签证时间或许已经不多了。第三，这条路可能一次性很顺利，公司也帮你申请了，公司也正常运行，但是他要等待拿绿卡的最短时间也是6-8年。你在拿6年工作签证期间是可以出境的，但是6年到了，你排队没有排到，在等待绿卡的期间是不能离开美国的。