相信最近已经有不少同学开始享受“暑假”的moment了。如果没有计划上summer school的同学，那么就有5到8月的漫长假期。回国见亲戚朋友、出国旅游、夜夜笙歌、再出国玩耍……把这些事情都做了一轮以后，大家可能会发现暑假竟然还有两个月。
那么问题来了，应该怎么好好利用这两三个月，提高一下自己各方面的实力，为将来就业做准备呢？
答案当然是——工作！
除却一些在学期末前就已经拿到名牌公司实习offer的大牛，相信有一些同学还在纠结【国内实习】和【本地兼职】哪一个对以后找工作更有帮助。其实两个经验都会对以后就业有帮助，但是这两种模式适合有着不同需求的同学。对于一些毕业后想要回国发展的同学来说，暑期回国实习的经验会成为以后求职的闪光点。拥有国内实习经验，能够帮助自己更快适应国内的企业文化以及工作环境，在以后求职的时候，HR也会看中你是否拥有相关领域的工作经验。
答案非常直接——如果能选，尽量选择跨国企业，例如像四大会计师事务所，外资银行或者外资企业。如果能够进入这些大公司实习，这样的资历放在简历上会非常具有说服力。而且因为都是知名的跨国公司，所以这样的资历也能够帮助大家在加拿大找工作。好不容易进入了高大上的公司，那么应该如何度过这两三个月的实习期呢？首先要做好自己本职的工作，除此之外尽量主动帮助别人分担自己力所能及的工作。不懂的时候千万不能装懂，大部分上级还是非常乐意带领新人的。另外，暑期实习还很可能会拿到毕业之后的全职offer。所以除了要懂得展现自己的优点以外，也应该尽可能地和上级搞好关系，让他们对你有印象。这跟在学校，与教授搞好关系，教授会很乐意给你高分的道理是一样的~留在加拿大本地工作，相对于国内来讲，可能会比较难进入一些比较高大上的跨国公司，所以更多情况，国际留学生会在本地找到一些基础类的工作，如——销售、Barista，侍应、客服、admin或者银行柜台等。有些同学会疑虑——作为大学生，我们干这些工作会不会比较自降身价？
恰恰相反，这些入门类的工作对毕业以后的求职非常有帮助。加拿大的劳动市场看重一个人的软实力以及工作经验，多于看重一个人的学历。而且本地学生也是非常流行一边上课一边兼职做一些入门类的工作。
所以对于那些毕业以后想要留在加拿大发展并且移民的同学来说，积累多一些的本地工作经验显得尤为重要。暑期想要留在本地工作的同学，可以通过Craigslist或者Indeed这两个网站找工作。另外，自己打印几十份简历，然后直接去咖啡店、餐馆、服装店甚至银行上门直接递简历，也是有可能当场获得面试机会的。作为非本地人，在本地找工作也许的确会比较困难。有时候递了几十份简历也找不到一份比较靠谱的工作也是有可能的，大家千万不要气馁。总的来说，无论是在什么地方工作，只要是积累了工作经验，都是百利而无一害。如果在大学一二三年级的暑假都坚持工作，那么四年下来也几乎拥有满一年的工作经验了。总是听到有一些大学毕业生会抱怨——“公司总是想请有经验的人，但问题是刚毕业的人哪有工作经验啊！”所以看到这里相信大家也明白了，机会总是留给那些在提前三四年就开始准备找工作的人了~所以暑期除了吃喝玩乐，也要找些有意义的事情干啊！：D注：以上为帮帮堂观点，大家还应该结合自身需求和能力选择最适合自己发展的职业之路
