我们都曾是邱莹莹，甚至现在某些事情上我们还是邱莹莹。可终有一天我们会变成小关，樊盛美，甚至是安迪。

最近大火的职场都市剧《欢乐颂》把小编迷的五迷三道的。

其实故事线很简单，从外地来上海打拼的樊胜美、关雎尔、邱莹莹三个女生合租一套房，与高智商海归金领安迪，富家女曲筱绡同住在一个名叫“欢乐颂”的中档小区22楼。

五个女人性格迥异，各自携带着人生的不如意，因为邻居关系而相识相知，从互相揣测到敞开心扉，在这一过程中齐心协力解决了彼此生活中发生的种种困惑。 

这部戏最大的亮点便是写实，贴近现实。特别是职场的桥段，真实又残酷。

1.情商智商都令人捉急的职场新人：邱莹莹

邱莹莹，来自小城市的平凡姑娘，普通职员。轴，二，做事莽撞不顾后果，凡事拎不清的她常让自己陷入窘境，也连累别人不得安生。父母从农村来到城市，一心盼望她在大城市站稳脚跟，才貌双无，平凡的她在海市过得举步维艰。 

小蚯蚓莽撞直接，情商智商都不高。最大的梦想就是：等姐有钱了，要把全上海最好吃的甜点都吃一遍！

工作丢三落四，上班打电话，聊QQ微信，天天想着晚上吃什么，职场竞争力基本为负，还不懂职场规矩，做事从来不考虑后果，乱拳打死老师傅，最后自然被淘汰出局啦。

小蚯蚓是最值得借鉴的角色。我们每个人都曾是邱莹莹，甚至现在还有很多事情的处理方式还是邱莹莹式。我们也曾经一根直肠通大脑，不懂换位思考，只做“我以为”，不考虑“事实上”。所幸，大多数的我们也像邱莹莹一般，跌倒了最终还是爬了起来，终于找准了自己的职场方向。

邱莹莹职场上有两个关键场景：

场景一：她因为气不过白主管故意为难她，而在整个公司面前大声揭露白渣男的做账手脚不干净。 最后她与白渣男一起被炒鱿鱼。

邱莹莹向大家求救，安迪帮她分析了三点很到位：

（1）你跟同事再要好也没用，因为他们没有决策权，关键时候保不了你，也不一定愿意保你。所以跟谁混很重要。

（2）职场上没人喜欢惹麻烦的人，虽然你举报有功也是事实，可你今天可以举报白主管，下次你或许就能举报顶头上司。

（3）你的职场价值很重要，当你对公司发展可有可无时，换了你其实真的是一句话的事情。

场景二：失业后，小蚯蚓终于醒悟。开始脚踏实地的做咖啡销售员，她认真研究产品，一天喝了20多杯咖啡，对产品熟悉有热忱，还愿意thinking outside the box，动脑子找销路，也不计较得失，主动上门推销产品。这样的员工，老板当然喜欢。是这家老板人特别好吗？不，天下的老板都一样，只喜欢努力做事的员工。是邱莹莹的心态变了，她变得踏实努力，这样的邱莹莹就是回到之前那家公司也能干的很好。

2. 外资公司资深HR，八面玲珑，办公室老油条的樊胜美

樊胜美成熟圆滑，为人处事八面玲珑，热衷于一些办公室小伎俩，却少了一分担当和果断， 而且她的岗位为辅助岗位，注定只能混个中游水平。

樊胜美月薪大概1万左右，在上海算中游水平的小白领？ 樊胜美在辅助岗30岁才能拿到1W的薪水，而且替代性高，薪水与经验的增长速度并不一致。

而技术岗一般三,四年的工作经验就可以拿到1W的工资，技术越好经验越丰富，待遇越好，有技术并不断提升它就不会失去核心竞争力，更不容易被取代。小编有一个朋友就是做技术岗的，他的工作不容易被取代，反而老板很担心他被挖走。

有一个粗暴的方式可以判别什么是技术岗什么是辅助岗。整个部门每天都可以准时下班的就是辅助岗。你看剧中樊胜美都是准时甚至提前下班的，而关雎儿总是加班，安迪回到家后还要看报告到深夜。 

如果自己想在职场闯一番天地，在有选择的情况下，能做技术岗就别选辅助岗位。

另外自我充电是职场竞争力的法宝，而关雎尔的业余时间基本都在看书，邱莹莹在研究咖啡，安迪深夜看报告，富二代曲筱绡为了拿下项目可以通宵查英文资料。而樊胜美业余时间不是在敷面膜保养，就是去社交场合"掐尖儿"，想方设法挤进上流社会，从此一劳永逸，所以她只能混个温饱除了专业不精外，更是自我懈怠的结果。

3. 创业富二代曲筱绡

名言：常与同好争天下，不与傻瓜论短长！

剧中我最不喜欢的便是曲妖精，但十分欣赏她的：“爱情来得快去得也快，还是生活的猪肉卷最靠谱。可不能因为爱情，丢了事业。” 

虽然她霸道粗鲁最爱干涉别人的生活，但不得不承认这小姑娘真的很“拎的清”。她工作生活懂的抓轻重缓急，再喜欢赵医生，也不会为了爱情把工作丢在一边。真实犀利不矫情。虽不学无术，却人情练达、是人精中的战斗机。清楚地知道自己想要什么，对人对己毫不手软。

看人看事也是一看一个准，门儿清！特别是工作上，亲力亲为，努力踏实。她通宵没睡查资料，一通对她生意有帮助的电话打来，立马就爬起来去参加聚会拓展人脉。

一个超级富二代尚且能这么努力吃苦，我们这些普通人再不努力可真要吃土了。

4. 努力刻苦的关雎尔

家境良好的乖乖女，外企实习生，职场好典范。基本出现的场景都是加班，累的在厕所睡着。

一直很努力，却一直担心自己被公司刷下去。

她有一个场景非常有意思，她的同事米雪儿借口感冒请关雎尔帮忙完成剩下的工作。关雎尔不懂拒绝别人，只好接手做完，但最后签名是写的自己的。第二天经理发现这份工作的前半部分数据有错误，有问题的地方是米雪儿完成的那部分。米雪儿推卸责任，让关雎尔背黑锅。经理大声斥责关雎尔。关雎尔十分委屈认为自己本身是帮忙，米雪儿应该负责。

安迪一语道明：老板不会在乎谁做错的，也不在乎谁完成的。只在乎是否完成并且达到绩效。并且你本身就参与了这份工作，不论你是不是帮忙，只要你参与了更重要的是你在负责人上签字了，你当然要负责。每个上司都有自己的审核标准，但都大同小异：你能不能做好你的工作。能不能让上司省心。如果犯错了，就应该承担错误，降低损失，把因为你错误引起的损失降低到最少。

关雎尔则是个非常聪明的女孩子，她立马明白安迪的用意，决定采取：1. 写清事情来龙去脉 2. 承认自己的错误 3. 找出解决的办法。

关雎尔这件事其实在职场每天都会发生。助人为乐是好品质，可是要先把自己给顾好了。不然就是本末倒置。另外如果可以要明确职责，比如可以帮忙，但负责人签字应该由本身负责的同事签署。如果要involve进去，就得做为整件事情负责的准备和态度。

5. 美女高管安迪

高级商业精英，投资公司高管。

安迪实在是职场女性的楷模。她专业负责，智商过人，绝对是公司的asset。

她的“员工与上司的定义”简直令人拍案叫绝： 

好员工就是明白岗位需要承担的责任，按时完成上司布置的任务，配合上司完成工作。

好上司则需要正确的规划和分析所有的工作，并且发放下去，由公司各个阶层的人完成创造利润。

网上流行这样的一段话：多少邱莹莹想活成安迪，可是最后却过得不如樊胜美。

我却不赞同这个观点，无论是邱莹莹还是樊胜美，都只是我们人生的一段缩影。只要努力踏实，人人都能成为自己心中的安迪。

正如这句话，生活虽然一地鸡毛，但仍要欢歌前行，成长之路虽有玫瑰有荆棘，但什么都不能阻挡坚强的心。