【导读】“如何写好CV”是很多英国留学生在求职时面对的问题。很多毕业生在申请职位时很迷茫，不知道该如何写CV? 也不知道应该在CV中突出什么？—— 英国求职创业指南

英国求职辅导机构Mandarin Consultant求职辅导专家Carrie 李群女士总结了写好毕业生简历的十大要素，希望对近期求职的同学有帮助。

1.力求CV“个性化”

切忌概括总结。很多求职者在CV里都说自己是一个有梦想、有进取心并且受过良好专业教育的人，却没有意识到自己正在犯一个严重的错误——粗略的叙述只会让HR觉得你是一个自负且懒散的人，所以你的CV应该更具体一些。

如果能在简历中增加一些个性化的内容的话，那么CV将会出众不少。像解析图片那样分析自己，用恰当的关键词描述自己，不要总是用一些泛泛的形容词“有责任心的、积极参与的”来形容自己，尝试着用一些具体的词把自己描述成真实的人。

对自己要忠诚，善于发现自己的优势。当你能在CV里将事件细化到“何时”“何地”“什么人参加”“发生了什么事”“达到了怎样的效果”时，你的个性也就形象的传达给面试者了。

2.力求CV“纤瘦化”

HR没有时间和精力仔细阅读一份“肥胖”的CV，所以你要极力做到言简意赅，每句话控制在10个字以内，同时将简历内容压缩在2~3页之内。

试着给简历减减肥会让你的CV令人眼前一亮。

3.力求CV“实用化”

求职者的目标就是写一份一流的简历，但事实是如果不能针对具体工作问题的话，那么你将永远无法写出一份高水平的CV。

HR想要看到你的清晰思路，你想要什么，你能做什么，你曾经做过什么。把注意力集中在你能为公司做出什么贡献上，你的简历就会实用很多。

4.力求CV“清晰化”

你的简历应该力求简洁、清晰，这样才能让HR一览无余。因为HR总想快速了解你能为公司贡献什么价值，所以应该把精力放在HR身上，而不是自己身上。

不妨反思一下，你是如何在CV中展现自己的专业技能和公司所需要的热情的？是不是真得做到了思路清晰、让人一目了然？

5.力求CV“深度化”

你的简历必须令人信服。比如你的CV是否超越了表面的夸夸其谈？你是否在CV里突出和强调了你能带给公司的价值？你是否已经给了HR足够多的理由让他们说YES而不是NO？

6.力求CV“实力化”

在面试中HR会询问一些资历或者经验的问题，其实他们是想通过这些提问和你的回答来确定你是否他们要找的人。

所以你要强调自己的工作经验，并在CV中突出自己所取得的成绩和荣誉。

7.力求CV“忠诚化”

HR都青睐那些值得信赖，同时又能服从公司安排的求职者。所以你要在CV中准确地强调这一点的，并且与公司的招聘要求保持一致。

否则，你会被HR误认为是一个容易犯错、难于管理、很难满足的人。

8.力求CV“专业化”

即使你的社交圈很大，但想要精准地投递一份简历却不是一件容易事，所以求职者一定要在简历中突出自己的专业技能，

你要了解HR想要什么，什么是你不了解的，什么问题是你害怕面对的，你曾用过什么方案解决问题。你的简历够“聪明”吗？你的CV里回答了用人者可能会对你持有的担心吗？

回答好以上问题很重要，因为这些可以凸显你的专业素养。

9.力求CV“智慧化”

没必要在CV里提到薪水、津贴和奖金，如果你真的觉得自己值50k，那么你就一定要在简历中体现出你的特色、专业技能和商业智慧。

10.力求CV“高效化”

唯一能帮你拿到工作的捷径就是好的自我营销策略。如果CV能够写的高效实用，对求职成功会很有帮助。

但如果你没有成功申请到职位，那么就要明白自己的CV正在向HR发送怎样的信号？并尝试做出调整甚至改变策略。

Carrie 李群女士说：“对于英国留学生来说，写好CV是他们成功申请职位的第一步，但很多同学往往忽略了这一点，以至于很多人因为CV的原因而与好工作擦肩而过，所以大家一定要重视自己的CV，并遵循以上十点写出一份令人满意的CV来。”

(文章来源：中西文化观察)

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