卡夫食品有限公司（简称卡夫）（英语：Kraft Foods）是全球第二大的食品公司，在全球145个国家开展业务，是菲利普·莫里斯公司旗下的子公司之一。美国卡夫食品公司和美国亨氏公司在2015年3月25日宣布，将合并成为全球第五大食品和饮料公司—卡夫亨氏公司。
那么，在卡夫亨氏做管培生真的有那么好吗？不如听听过来人是怎么说的。
It takes the same amount of time and energy to dream small than to dream big, so just dream big already!! – Bernardo Hees
这是刚刚入职的时候，HR 姐姐在做 Induction 的时候，给我们展示的一句话。当时真的很激动，因为终于找到科学依据解释为什么常常幻想自己出任 CEO 迎娶高富帅走上人生巅峰了!还记得在终面的时候，和各部门大佬们席地而坐谈谈人生谈谈理想，转眼间，自己坐在会议室内听着总监们在展示公司未来计划和对 MT 的期待，虽然压力山大但又兴奋异常。
Every day is full of shocks, challenges, as well as opportunities. 在求职的过程中，相信无数人都面临过一个辩论问题——是选在行业尖端的大公司做个螺丝钉，还是在刚起步的创业公司独挑大梁?如果你正在为这个问题困扰，那么可以给你一个第三选项——选择一家快速发展的国际化公司。1）在这里的 10 个月，学到的承担的远远比我当初想象中还要多4）接手全球性锦标赛,协助中国七家工厂的人力资源事宜5）接手中国绩效和目标管理体系，负责 200 多人的绩效管理6）到亚太总部新加坡出差，协助亚太区的年度绩效审核7）成为一个 ZBB package owner... 公司倡导的是“70-20-10”的人才培养理念，为了在实践中更快提升我们的工作能力，我们常常被委以重任，即使不同部门也会担任跨部门的工作，全面提升沟通能力，正是这样的信任我们才能快速成长。
特别清晰地记得收到卡夫亨氏MT的Offer是在12月31日，14 年的最后一天，像是一份来自新年的礼物，嘉奖自己两个多月走过的坎坷求职历程。虽然当时已经收到了恒天然 Fonterra 抛出的橄榄枝，但经过谨慎的思考后 我还是选择了KHC，原因应该有几个方面。首先,在卡夫亨氏的整个面试过程让我深刻感受到了公司管理层对MT program 的关注，终面时与所有function head围坐在一起分亩想法交流各自观点，年轻态非常open的管理层无疑是一个企业快速发展的持续动力。再者，我很喜欢公司对新人和新事物的态度和观念，每个人工作时都展现出来极佳的精神状态，对 challenge 和可能存在的困难不畏惧，对新鲜和未知积极友善，冷静应对一切，对未来充满信心，welcome everything,no matter it is good orbad，我觉得这是非常宝贵的。
经过大约两个月的工厂与销售轮岗后，我开始了在 operation Engineering 的正式旅程。为了全面了解公司 central hub 和plant 工程相关工作内容，老板在各个领域分别安排一名经理带我学习。从固定资产投资管理,到设备盘点与维修维护保养，从零基预算控制到备件库存管理，从精益生产到持续改迚与节约......短短几个月来我所学到的新知识，似乎比学校很多年来接触到的还要多。在非常有限的时间内充分理解和快速掌握新的工作内容，接手负责一些实际工作和lead 部分工程项目，的确是个不小的挑战。在get一项新技能时，既要从宏观全局考虑原则性可行性目标性，也要从细微末节处发现潜在问题和可能的机会。就个人而言，我会非常享受不断挑战自我的过程，因为每一次都能比上一次跳的更高一点，不断变得越来越好越来越强大。永远不给自己设限，所以哪怕只有一毫米，都是人生新高度。 Always being a running lion
when you wake up in the morning, andnever waste much time thinking you’re a lion or a rabbit. 将时间浪费在犹豫和踌躇上是完全没有意义的，要不停的奔跑起来，看得到并且迅速捕捉到猎物，勇敢地适时出击才能有所收获。现在的工作，除了全面参与公司两个package的ZBB零基预算控制，我也正全力同时support 三个改迚项目的实施，作为一个项目的leader,目标优化工艺流程参数,减少产品及原料浪费，精益生产，显著提高产品得率及产出。在这个过程中，本部门的同事们给了我很多很多的协助支持，与工厂工程、生产、研发、 质量的同事也都获得了有效的沟通。此外全球总部对我们所实施的项目也非常感兴趣，多次邀请我们将项目经验和想法给印度尼西亚及其他国家团队，建立了非常好的交流平台。在学习方面，还可以参加KraftHeinz University，它作为我们的充电站，会定期邀请嘉宾做相关培训，帮助我们学会如何解决问题，培养和提升个人领导力。此外，一次很棒的机会，我有并担任了 2016 KraftHeinz Annual Dinner 年会主持人，这是一次不一 般的美妙体验和回忆，与亲爱的伙伴们合作奉献出一场华美精彩的年度盛宴，也给我自己 2016 新的一年写出了色彩斑斓的序篇。 挑战和机遇，对于帮助我快速成长来说同样重要。敢于挑战自我，更要勇于抓住机遇。敢想，更要敢做。在KraftHeinz，心有多大，梦想有多大，你所拥有的舞台就有多大。
年轻的时候，你去过的地方，待过的公司都将潜移默化你的一生。
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（UVIC英国教育签证中心综编，图片来自网络，转载请说明）
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