卑诗科技业发展迅猛这些职业年薪轻松达10万,加中国际集团微信公众号文章

一项薪酬研究显示，卑诗省科技人才薪资增幅创25年来新高，整体薪资水平同比去年增加5.8%，显示出该行业发展迅速以及对科技人才的需求竞争激烈。

HR Tech Group昨日公布2016「科技业薪资调查」(Tech Salary Survey)结果。儘管卑诗以资源大省着称，但省府发布的数据显示，蓬勃发展的科技业从业人员已经超过矿业、石油、天然气、林木等行业的总和，达到92,700人，2014年行业收入也已达到260亿元。同时，卑诗科技人才薪资水平也水涨船高，达到每周1,580元，比加拿大该行业平均每周工资高出240元。

HR Tech Group与 Willis Towers Watson联手，对112间公司的15,904位职员的薪资进行了调查。其中，薪资涨幅最大的职位包括：产品开发经理比去年增加16.5%，销售经理增长10.5%，高级动画师增长7.6%。

HR Tech Group执行董事拉瑟福德(Allison Rutherford)表示，卑诗科技业薪资增长速度快于全国平均水平，这是「科技业薪资调查」推出25年来首次看到这麽大的薪资增幅。这表明全省科技公司都面临日益激烈的人才竞争。

今年的调查还增加了正在发展的视觉特效/动画行业，10间主要电影及动画公司参与了调查，包括索尼动画公司(SONY Pictures Imageworks)、光影魔幻工业公司(Industrial Light & Magic)以及Technicolor旗下的MPC等。该行业的高薪职位如专业灯光师及视觉特效师，年薪达10.5万元，高级动画师年薪也有9.3万元。

拉瑟福德表示，视觉特效/动画是本省经济增长最快及最具活力的产业，从本次调查中此类公司参与者之多，即可证明这一点。

除视觉特效/动画位居卑诗最佳收入之列外，软件行业一些传统科技岗位的薪资依然具有吸引力，且可看到稳定增长，如初级软件开发人员平均年薪逾7.5万元，高于2015年的7.3万元；若有多于四年相关工作经验的高级软件开发人员平均年薪达到近9.4万元，比去年增长了5.4%。

跨国IT公司进驻求才或随加元汇率变化
本地一些大型IT公司职员表示，本省科技人才薪资的确增幅显着，有的薪水同比去年增加30%。但他们亦提醒说，要胜任这些职位必须要随时关注最新动态，涉猎多种领域；另一方面，跨国IT公司进驻本地的一个重要原因是加币汇率较低，若加币回升，人才需求程度或会降低。

本地一间大型连锁电子商城的产品经理江许山表示，近年来电子商务发展迅勐，吸引许多海外公司在温哥华设立分公司，从而需要更多的产品经理来开展网上业务，薪资方面也不断提高。以该公司为例，所有的产品经理薪资与去年相比至少增加5%以上。

不过，江许山提醒说，这些跨国公司选择温哥华的原因，很大程度是受汇率影响。若加币汇率回升后，市场上对科技人才的需求可能就没那麽大，若一窝蜂涌入这一领域，或有风险。另外，他亦指出，该行业对产品经理的要求也水涨船高，像从前那样100%开发单一产品已不可行，必须要用40%的精力涉及很多其他领域，而非一个专业走到底。

在一间跨国电脑公司担任加拿大市场总监的黄小姐则表示，她的薪资同比去年增加了30%。她说，本地科技业发展迅速，网上零售渠道畅旺，对採购人员及产品经理的需求非常大。不过，由于本地科技公司大部分来自美国，她建议加入科技行业的年轻人，每天多注意硅谷新闻，尽量掌握世界最新动向，而不能只盯着本地，这样才能有更好的发展。

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