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想辞职？你不是一个人。新调查表明，还有很多加拿大人跟你一样。

根据人力资源服务机构ADP最近的调查，65%的加拿大受雇员工都对工作现状不满意，正考虑辞职。

ADP的高级主管Jo Ann Miele表示，“这份新的调查结果给雇主们提了个醒，他们随时可能失去得力的员工。”

调查发现想辞职的人群分三种情况：

没有归属感：人数占33%。他们对自己的公司没有归属感，随时可以投入自己公司竞争对手的怀抱。

消极者：人数占16%。他们积极努力地寻找新工作。他们或对目前工作很不满意，或对同事/老板心生抱怨。

随意者：人数占16%。他们对现有工作没有不满，但会为新发现的工作机会而辞职。这些人会关注招聘网站，人脉平台（比如领英LinkedIn），一旦有感兴趣的就辞职了。

LinkedIn，中文名为领英，是一家商业客户导向的社交网络服务网站。

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人们辞职的原因主要有三个：

1. 更高的薪水/提成，更好的福利

2. 更平衡的工作/休息时间

56%的受访者都表示，他们希望下一份工作压力更小，工作时间更短。

3. 更高的职位，更多发展机会

有36%的男性想辞职，原因是更高的职位。

而只有23%的女性会为了同样的原因辞职。

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